“人生地不熟”是很多駐村干部要面對的第一個障礙，從生分到信任，靠的是跑出來的熟悉、幫出來的情誼、干出來的實績
一年后，鄧克翔的電話成了“熱線”。有時候一天能接好幾通，開口都是：“鄧大哥，麻煩你給我想想辦法。”
在重慶榮昌區遠覺鎮高觀音村，這位“有辦法”的第一書記鄧克翔，正在忙著給村民老李和老張“找工作”。
“他倆40多歲，沒啥技術，要找個合適的崗，難。”話雖這麼說，鄧克翔手上可沒耽誤，提起電話四處打聽有沒有缺人的地方。“人家願意麻煩我，那是對我信任。”
2019年4月，鄧克翔到高觀音村當第一書記。“不了解村裡情況，哪來發展思路？”鄧克翔騎上摩托車、背著筆記本，一家家一戶戶地走，褲腿、皮鞋都沾滿了泥。對這個“兩腳泥”的書記，村民心裡的距離感漸漸消失了。“他一天到晚在村裡，見面多了，成了熟人，我們遇到事情也敢麻煩他。”村民鄒玉華說。
“我養的雞病了！怎麼辦呀？”電話那頭，李自芳急得跳腳。李自芳以前是貧困戶，習慣了“等靠要”，別人做工作他不聽。鄧克翔的話，他卻聽進去了，跟著村裡發展養雞產業。然而，產業剛有起色，卻出了問題。接到電話，鄧克翔也不懂，隻好趕緊聯系專家，並開車將專家接到村裡來“診病”。“幸虧治療及時。按專家教的方法養，我還是能掙3000多元錢。”李自芳說。從此，鄧書記“能辦事”“願辦事”的名聲傳開了。
“村民遇到困難能想到找我幫忙，是對我的信任。”鄧克翔說，對於村民們的訴求，他能幫盡量幫，全力協調。
“人生地不熟”是很多駐村干部要面對的第一個障礙。從城裡來的鄧克翔，與村民非親非故，也並不生長於此，從尋找“存在感”，到贏得“信任感”，他靠的是跑出來的熟悉、幫出來的情誼、干出來的實績。
從生分到熟悉，從熟悉到信任，需要時間、需要交往，更需要真誠。有一種熟悉，只是村民口中的“他來過我家”﹔還有一種熟悉，卻是村民心中的“他幫過我忙”，隻有把村民的事當自己的事，村民才會把駐村干部當成“熟人”，才會說出“我們願意麻煩他，也敢去麻煩他”。
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