正气大于邪气，有些企业歪风邪气盛行，没人敢说真话；没人敢多做、多管；没几个人对企业管理满意；没几个人有责任心；乱来的现象多；正直的人在此难以生存下去。
一个勇于承担责任的人，是一个务实，诚实、上进心强、责任心强、可以有效解决问题的管理者，大家都这样做，问题就会被尽快发现并解决。
公平公正，哪里有不公平，哪里就有反抗，这是真理，没人可以超越它。一个抱着情绪做事和一个抱着拼命态度做事的结果将截然相反，相去甚远。正确处理好企业内部的关系，尤其是亲友的问题，是关键所在。
但一定要记住，在任何时候、任何情况下及公司管理的方方面面都是可以制定与之相适宜的考核细则的建立绩效考核制：在绩效考核的制定和实行中往往会存在这样那样的问题一定要记住，在任何时候、任何情况下及公司管理的方方面面都是可以制定与之相适宜的考核细则的。
