给安家费、安排公寓、纳入中层干部管理……近期，沈阳药科大学开启了2020年春季网络双选会，很多药企高薪纳贤，给出的高待遇让人羡慕。与2019年春季双选会相比，2020年“云招聘”的招聘企业增加了近100个，岗位需求数增加了约6000个。截至目前，已有三分之一毕业生与用人单位签订了就业协议书，一些同学甚至同时收到了多个offer。
参会企业增加
医药研发类岗位需求人数增多
在沈阳药科大学2020年春季网络双选会页面上，参会企业等各项数据不断刷新。截至目前，参会企业达327个，提供岗位达15128个，其中研发岗位需求数达到近6000个。相比于2019年的春季双选会，本次参会企业增加了近100个，需求岗位人数增加约6000人。沈阳药科大学2020届毕业生共有2718人，其中博士研究生121人，硕士研究生690人，本科生1907人，目前已有三分之一毕业生与用人单位签订了就业协议书。
“我一直通过学校的就业信息网浏览各家企业信息，最后两家企业发来了offer，我长舒了一口气。”2016级药物制剂专业毕业生徐倩说，即使在防疫情况下，学校依然为毕业生积极搭建就业平台，令她很感动。
沈阳药科大学介绍，虽然一场突如其来的疫情影响和改变了大家的工作、生活，但是丝毫没有影响到医药行业的快速发展，甚至说医药行业未来更可能受疫情催化迎来新的变革。随着“4+7”带量采购、仿制药“一致性评价”、新医改等国家多项政策相继落地，医药产业发展势头强劲，用人单位人才储备需求旺盛，加之疫情对医药行业的触动和推进，研发类岗位的需求人数也显著增多。
企业高薪纳贤
药学类博士享中层干部待遇
“中药研发人员，月薪7000元以上。”“生物研究员，月薪9500元起！”各个医药企业在这场春季网络招聘会上展开了抢人大战，很多企业在薪资待遇上也有一定的提高。
沈阳晚报、沈报全媒体记者通过网络招聘平台看到，从各大药企提供的招聘岗位来看，药品注册员月薪最高7499元左右；中药研发人员月薪7000元以上；分析实验员月薪在7500至8499元；生物研究员月薪在9500至10499元。招聘药学类博士的岗位，薪酬更让人羡慕。“年薪最高达到25万元，同时纳入该企业中层干部管理，享受相关工资待遇和政治待遇；申报属地高端人才政策性补贴（人才落户、安家费等）……”不少招聘博士的药企表示，求贤若渴，不惜金钱。“网络招聘会大大降低了用人单位的招聘成本，也提升了企业招聘与毕业生求职的效率。”扬子江药业招聘负责人这样表示。
沈阳药科大学介绍，按照学校关于疫情防控的工作安排，招生就业处及时调整就业工作策略，提前完成了就业信息网的功能升级，为网络招聘会的顺利召开做好了必要准备。学校还积极利用微信公众平台，每日不间断推送招聘信息、就业指导等内容，并与学校就业信息网实现同步更新。即使春季网络双选会暂时告一段落，但招聘平台也会一直开放。
沈阳晚报、沈报全媒体记者丁宁
