优秀企业家事迹_实习总结_总结/汇报_实用文档。优秀企业家事迹 优秀企业家事迹 优秀企业家事迹 心血浇开企业花 ——记全国优秀建筑企业经理、河北省优秀企业家、河北省 劳动模范 ××建筑安装股份有限公司董事长 *同志，男，汉族，1939 年出生，大专
优秀企业家事迹 优秀企业家事迹 优秀企业家事迹 心血浇开企业花 ——记全国优秀建筑企业经理、河北省优秀企业家、河北省 劳动模范 ××建筑安装股份有限公司董事长 *同志，男，汉族，1939 年出生，大专学历，经济师职称， 1956 年加入中国，1992 年 10 月起担任现丰润建筑安装股份有 限公司(以下简称：丰润建安公司）总经理、董事长。 1992 年 10 月以前的丰润建安公司是一个千疮百孔、亏损严 重的企业，人心涣散，濒临破产。为了挽救企业，在丰润县委、县政 府的支持下，企业大胆进行了股份制改革，选举了新的企业领导班子， 冯连合同志就是在此危难之时就任了公司总经理，担起了这副活企增 效的重担。 上任伊始，冯连合就以一个企业家的睿智和胆识，依据股份 制企业“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的基本特点，结 合企业实际，对企业陈旧落后的管理模式进行了大刀阔斧地改革：首 先改革了人事用工制度，打破了原来“大锅饭”的落后体制，建立了层 层选聘、竞争上岗、多劳多得的激励竞争制度；其次，改革了财务制 度，在严格财务管理的同时，对下属分公司实行在公司财务监督审计 1/6 下进行独立核算、自负盈亏，公司只收取规定利润及统一上缴国家的 税金、费用等制度，扩大了分公司的财务自主权，促进了其生产积极 性；第三，改革了设备所有制，将过去设备为公司所有、分公司使用 的模式，变为有条件的分公司将公司设备买过去，为自己所有，无条 件的分公司可保值租用公司设备，这样就既便于了公司设备的维护保 养和更新，又减轻了公司的设备资金占用。第四，将不断提高企业的 人才、科技含量确立为企业管理工作的重中之重，通过增加企业的人 才、科技投入和改善用人制度，多方面、多渠道引进人才、培养人才， 合理使用人才，使企业的整体知识结构和科技水平不断提高。如今公 司大专以上学历人员已占公司职工总数的 80 以上，且已实现电脑联 网信息化管理。第五，改革强化了工程质量、安全责任奖惩制度，公 司规定，每个工程项目开工前都必须签订质量、安全目标责任状，达 到标准的，公司按规定重奖，达不到标准的，公司按同比例重罚，且 两年内无优质文明工程或出现较大质量安全责任事故的项目部予以 撤销，项目经理予以免职。 正是先进的体制焕发无穷的力量！在冯连合的优秀带领下， 丰润建安公司奇迹般地焕发了青春，仅 1993 年公司就扭亏为盈，成 为全县的利税大户，并以前所未有的速度开始了新的发展。1995 年， 公司被评为全国先进集体建筑企业、河北省先进集体建筑企业；1996 年被评为全国劳动就业先进集体，振兴丰润功勋单位；1997 年荣获 国家全面质量管理优秀奖“金屋奖”，并被评为河北省首批 30 家建筑 业骨干企业。同时建筑市场不断拓宽，在占领丰润、唐山的同时，96 2/6 年闯进天津建筑市场，97 年又开辟了北京建筑市场，并不断巩固和 扩大。 企业发展壮大了，但冯连合同志并没有因此而满足不前，而 是开始了他更加深入地探索。1997 年随着党的十五大的胜利召开， 冯连合再次以一个企业家的敏锐视角，在深入领会党中央及丰润县 委、县政府改制文件精神的基础上，结合企业实际，将公司体制改革 进一步深化，在原股份制的基础上推行股份合作制：退还全部集体股， 工龄，实行全员入股，推选新的企业管理者（董事长）；根 据国家“国有资产不能流失、银行贷款不能悬空”的政策要求，经全体 职工集体研究决定，采用“债转股”的方式，将企业多年累计形成的 150 余万元银行贷款债务在公司全体干部、职工中进行消化、落实，且让 企业董事长冯连合担大头儿，压大沉儿，承风险。这样，既保证了国 有资产不流失，又消除了企业的债务包袱和体制弊端，激发了全员的 风险意识和奋斗精神，使企业焕发出新的巨大生机与活力。1998 年， 公司就晋升为国家一级资质建筑施工企业，并被评为河北省建筑业规 模效益十强企业，纳税超百万元大户；1999 年公司被评为河北省质 量效益型先进企业，纳税超百万元大户；20xx 年公司被评为全国先 进建筑施工企业，纳税超三百万元先进单位。 然而，改革需要付出勇气和代价，赤诚需要经历磨难和考验。 正是这次利于国家、利于职工、使企业轻装上阵、获得长足发展的成 功改革，使冯连合这位以国家、企业、职工利益为重，不顾个人风险， 承担企业 100 万元贷款债务的企业家蒙受了一年零六个多月的不白 3/6 之冤，罪名是“挪用资金 100 万元”。当真理和正义还事物以本来面目， 冯连合被宣告无罪、被建安公司几千名职工的欢呼和掌声包围的一 刻，这位雪染双鬓、奋斗一生的老党员眼角噙着泪花，说的一句话就 是：我要用我的全部力量使建安公司重新站起来，发展得更好，为国 家多纳税，为职工多谋福利，为社会多作贡献。朴实的话语，坚强的 行动，冯连合这位企业的老黄牛，又开始了他坚韧不拔地耕耘，再一 次将因遭重创而濒临倒闭的丰润建安公司拉回了发展的轨道，拉上了 腾飞之路。20xx 年 1 2 下一页优秀企业家事迹第 2 页 ，也就是其蒙受冤案 2 年后，丰润建安公司再次以一级建筑强企 的实力和信誉证明了其顽强的生命力和不竭的发展力，公司被评为全 国优秀施工企业、全国用户满意企业、中国建设系统企业信用.信誉 aaa 级单位，并被中华爱国工程联合会授予“爱国报国全国先进模范单 位”荣誉牌匾。 “兴企为民、回报社会”，这是冯连合的办企宗旨和座右铭， 正是在他这一理念指导下，公司积极为国纳税、安置就业人员的同时， 大力投入公益事业，以各种形式回馈社会、造福人民。数年来，公司 安置下岗就业人员三千多名，用于捐资助教、抗震救灾、扶贫济困、 美化环境等方面的投入达上百万元，受到国家、省、市、县（区）各 级政府部门的表彰：被国家劳动部授予“全国劳动就业服务先进集 体”、唐山市人民政府授予“市级捐资助教先进单位”、丰润县委、县 政府授予“捐助‘送温暖工程’基金先进单位”等荣誉称号。 4/6 “火车跑得快，全靠车头带”。丰润建安公司正因有了冯连合 这样大公无私、有胆有识、拼搏不辍、将全部心血都投入企业的强有 力的“车头”才得以从小到大、由弱变强，不断向更高发展。数年来， 公司坚持“名牌树企、科技兴业”战略，走“质量效益型”之路，承建工 程一次交验合格率始终保持 100％，优良品率逐年上升，截止目前， 公司已创建出国家级优质、文明、用户满意工程 4 项，省优质样板工 程 3 项，省、市级优质、文明工程、用户满意工程 80 多项，20xx 年 公司承建的遵化燕山塔陵仿古园林工程荣获国家优质工程奖。现公司 已发展成为注册资本 6600 万元，总资产 1.4 亿元，具有国家房屋建 筑工程施工总承包壹级资质、市政公用工程施工总承包贰级资质、机 电安装工程施工总承包贰级资质、劳务分包壹级资质、建筑设计甲级 资质及建筑装修装饰、金属门窗、钢结构、园林古建筑、送变电、房 地产开发、试验检测、勘察、消防、锅炉安装等专项资质的大型综合 性建筑施工企业，年创产值数亿元，利税数千万，业务市场覆盖京、 津、唐，辐射河北、山东、山西、内蒙古、广东等省、市。1998 年、 20xx 年公司先后通过了 iso9001:20xx 质量管理体系、iso14001:1996 环境管理体系和 gb/t28001：20xx 职业健康安全管理体系认证。公司 还连年被评为河北省“先进建筑施工企业”、“质量效益型先进企业”、 “争创质量无投诉先进单位”“守合同重信用企业”、“消费者信得过单 位”、“施工安全生产先进单位”等荣誉称号。 作为公司董事长的冯连合同志也已是荣誉满身了。他连年被 评为省、市、县建筑施工企业优秀管理者、工程建设先进个人；市、 5/6 县劳动模范、优秀员、建设系统优秀企业家，振兴丰润功臣等； 并被选为河北省七、八届人大代表，唐山市第十一届人大代表，丰润 县九、十、十一、十二届人大代表，十一、十二届人大常委，丰润区 第一届人大代表。1998 年他被评为河北省劳动模范，并当选为河北 省建筑业协会副会长；1999 年被评为河北省优秀建筑企业经理；20xx 年被评为全国优秀建筑企业经理，并被国际名人交流中心授予“国际 跨世纪人才”的荣誉称号；20xx 年在首届“新世纪中国改革人物征评活 动”中被授予“新世纪中国改革人物”的荣誉称号和证书；20xx 年被中 华爱国工程联合会授予“爱国报国全国先进模范个人”勋章和证书，并 被评为河北省优秀企业家；20xx 年被评为河北省建设系统优秀民营 企业家，并当选为唐山市建筑业联合会副会长，入选中国优秀企业家 数据库。 随着中国入世的深入，建筑业新的机遇与挑战的到来，以冯 连合董事长为核心的公司领导层又高瞻远瞩、审时度势，确立了企业 新的更高发展战略，即紧跟形势，与时俱进，加速向建立完善的现代 企业制度、智力技术密集型、熟谙国际市场惯例、具有多渠道良好融 资能力的跨国施工总承包企业方向发展。 （范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注） 6/6
