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公司优秀员工推荐理由

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-10-24 14:38:30    浏览次数:12
导读

  公司优秀员工推荐理由_面试_求职/职场_实用文档。公司优秀员工推荐理由 篇一 我积极推荐并支持,我司总经理***,到贵校参加 EMBA 学习。 ***,男,汉族,1980 年 3 月 12 日生人,企业经营管理实际经验丰富, 为人忠厚,做企业诚信。推  公司优秀员工推荐理由 篇一 我积极推荐并支持,我司总经理***,到贵校参加 EMBA

  公司优秀员工推荐理由_面试_求职/职场_实用文档。公司优秀员工推荐理由 篇一 我积极推荐并支持,我司总经理***,到贵校参加 EMBA 学习。 ***,男,汉族,1980 年 3 月 12 日生人,企业经营管理实际经验丰富, 为人忠厚,做企业诚信。推

  公司优秀员工推荐理由 篇一 我积极推荐并支持,我司总经理***,到贵校参加 EMBA 学习。 ***,男,汉族,1980 年 3 月 12 日生人,企业经营管理实际经验丰富, 为人忠厚,做企业诚信。推荐学习理由: 一、思想进步,积极进取。 ***总经理在工作中,严格要求自己,认真学习思想、邓 小平理论、三个代表和等重要思想,在思想上和党中央保持 一致,用准确的政治头脑武装自己,使自己持续进步。 二、作风正派,谦虚谦和。 生活中作风严谨正派,爱护员工,谦和待人,为人诚实谦虚,积 极协助部下解决问题和困难,员工有困难愿意找到总经理倾诉,总经 理积极为有困难的员工从实质上解决困难,是员工心目中爱戴的好总 经理。 三、工作踏实,领导务实。 工作踏实,时间性强,计划安排准确务实,不搞假象、冒进、吹 嘘。比如:2011 年末,制定的 2012 年销售计划、生产计划和技改计划, 在实际执行过程中,发现 2012 年机械加工的不警惕,根据市场实际情 况,确定了五个月的调整期,同时调整了生产指标,增大技改项目的 投入,为企业发展积累后劲和储蓄能量。 四、学习勤奋,努力上进。 ***总经理在努力工作之余,抓紧利用业余时间学习企业管理新 知识,积极参加了沈阳市中小企业局组织的经理培训班学习,组织创 建学习型企业组织,同时对企业管理人员、生产技术工人实行内部培 训,提升管理人员技术业务水平,提升了车间生产工人的技能,为企 业发展培养人才。 五、感恩奉献,回馈社会。 在创办企业的过程中,不忘感恩社会,不忘回馈社会,主动招收 下岗苦难女职工 45 人到厂就业,教给她们生存技能,使下岗女职工有 了生活保障;特别是接收了一名服刑释放的男青年——***,进厂后厂 长对他生活上照顾,工作上亲自教给他磨工技术,并且为他指派一名 德高望重技师培养,经过厂长精心培养,现在***已经成为我厂一名优 秀的年轻技工。 六、推动创新,技术。 多年来在***总经理带领下,成立了设备改造技术攻关小组,厂 长亲自任攻关组长,经过多次设计和反复试验,对生产使用的机械实 行改造,现机械已经实现自动化,实现流水化作业生产线,提升了生 产效率,降低生产成本,自动化作业流水生产线在同行业中处于技术。 七、产品推新,国内独创。 在激烈的市场竞争中,只有产品的持续推新,产品才有竞争力。 2008 年至 2009 年,总经理***经过两年的不懈努力,研制开发成 功——*****产品,总经理没有实行技术垄断,将*****产品编写入国 家标准之中,新产品得到了广泛的应用,满足了市场需求,得到了广 大用户的认可,为行业技术推动起到了积极作用。 2011 年 7 月初,***总经理带领两名技术人员开始攻关,经过 20 天的奋战,研究设计出——锁紧*******,经过试验一次成功,填补了 国内空白,深受市场的欢迎。 综上所述,沈阳*******有限公司***,具备到贵校学习 EMBA 的 条件,我积极推荐支持,望贵校领导批准。 衷心感谢! 篇二 xx,20xx 年荣幸的成为我们**公司的一员。当前在生产部总装车 间二班担任钳工工作。他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品 质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中,经过二班成 员一致的投票选举,该同志为 20xx 年度优秀员工。他的具体表现如下: 1.劳动纪律方面 能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准为自己是 行动准则。感染着我们二班的所有人。 2.工作方面 兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默 无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。 并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。 3.思想品德方面 他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的 立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的水平。 以上就是他 20XX 年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、 工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之 力!故本人推荐周业忠为优秀员工。 篇三 xx 同志系 xx 省 xx 中心支公司乐都县营销服务部员工,xx 同志 在平时工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结 公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位 上无私地奉献个人青春和力量。 xx 同志在营销服务部的工作是协助做好公司的内勤日常处理工作, 主要负责日常出单 xx 等工作,并能即时完成部门经理交给的其他事务。 因为中心公司工作业务较多,其本人的工作量也非常大,在给客户日 常工作服务的过程中,她认真仔细,耐心讲解,碰到客户不懂的问题 细心解答,态度端正,自参加工作以来始终如此,即时有效的解决了 很多工作中客户、公司、业务冲突中的小麻烦。此外,xx 同志能坚持 每日、每周、每月按时按支公司要求完成任务,使公司业务工作进展 顺利。且能落实上级公司的文件、通知精神和要求,并根据公司的实 际情况出色的完成了个人的工作。平时她不忘交流沟通学习,一方面 补充了自身业务水平的不足,另一方面也提升了其本人的工作水平和 综合素质。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活,使她过得非凡的 充实,但他毫无怨言,全力以赴地做好本职工作,努力提升服务质量, 深得客户的信赖和支持。同时他逐步转变观点,树立准确的金钱观、 苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有 强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳,无私奉献的精神,爱岗敬业, 尽职尽责,有条不紊地展开自己的工作。在自己的工作中,他都能按 时按要求去完成,得到分公司领导的肯定及表扬。xx 年、xx 年先后被 评为公司优秀员工。 科学的发展推动着我公司的改革与发展,公司的日益成长发展也 离不开每位员工。xx 同志能深刻理解到提升自我的重要性,积极学习, 顺应新形势,把握和利用新的技术知识成为他的首要理念;与此同时, 公司正面临激烈的竞争,市场化分得越来越细,对手越来越多。他能 深刻理解公司作为“服务商”定位的含义,通过度公司多次工作业务 的失败,他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理,故此他牢固 了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识,有力地促动了分公司服务 质量的提升,而且他深信活到老,学到老,并把握好公司每一次培训 学习的机会,努力提升自己的综合水平。此外,他还能利用空余时间, 刻苦钻研学习,提升自己的修养。在社交方面,无论在本公司或相关 单位的协调工作,****同志都能准确处理好各种关系,顺利完成分公 司领导交办的各项任务,同时,在公关场合,他时刻注重严格要求自 己,顾及公司声誉和形象。

 
(文/小编)
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