说明：河南省医疗保险中心统一查询电线，同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。如有疑问可拨打河南省省直医保中心的咨询电话，也可拨打人事处电话
简介：是省直单位职工社会医疗保险的经办机构，成立于2000年12月19日，隶属于河南省劳动和社会保障厅。省社会医疗保险中心的职能是：
7月26日，河南省政府办公厅印发《河南省深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》，都有啥亮点，让我们一起来看看!
2016年，泌阳、巩义、兰考、安阳、息县、郸城、中牟、宜阳、郏县、睢县、等10个试点县(市)以及郑州、洛阳、焦作、三门峡、鹤壁、漯河等6个省辖市率先开展分级诊疗。
在这些地区，高血压、糖尿病患者规范诊疗和管理率要达到30%以上;2016年年底，城市居民以家庭为单位签约服务覆盖率达30%以上，农村居民以家庭为单位签约服务覆盖率达到70%以上。
今年，我省进一步扩大城市公立医院综合改革试点范围。在洛阳、焦作、濮阳3个试点城市的基础上，新增三门峡、鹤壁、漯河3个试点城市，全面取消药品加成(中药饮片除外)。省医改办有关负责人介绍，此前，按照国家规定，公立医院的药品加成应该在15%以内。而取消药品加成后，医院的药品完全按照“进价”卖，也就是招标采购的原价。该有关负责人解释，健全调整医疗服务价格指的是挂号费、护理费、手术费等体现医务人员价值的项目收费将会有所提高，而大型设备检查费等则会降低。
《工作任务》提出，2016年年内，我省有望出台城乡居民医保制度整合实施方案并组织实施，进而实现城乡居民医保“六统一”。所谓“六统一”是指：
三要统一保障待遇，逐步统一保障范围和支付标准，政策范围内住院费用支付比例保持在75%左右，逐步提高门诊保障水平;
在职或退休主治以上医师可到基层开设工作室，试点放开公立医院在职或退休主治以上医师到基层医疗卫生机构执业或开设工作室。
《工作任务》鼓励条件成熟的地方可探索开展公立医院编制管理改革试点，逐步实行编制备案制管理。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑。
