根据《宁波市“和谐同行”劳动关系能力提升三年（2020-2022年）行动计划》（甬人社办发〔2020〕11号）文件要求，现将我区劳动关系能力提升培训通知如下：
培训内容包括劳动合同、工资支付管理、劳动标准、劳动争议协调处理、工伤处理和新业态用工管理等。
请各企业自文件下发之日起，组织相关人员报名，填写报名汇总表（详见附件1），汇总后发至区人社部门。
（二）集中培训。学员完成线天的集中培训(中午提供免费午餐)。培训地点：保税区创业大厦二楼报告厅。
发布日期：2020-10-29 13:14:36 浏览次数：8根据《宁波市“和谐同行”劳动关系能力提升三年（2020-2022年）行动计划》（甬人社办发〔2020〕11号）文件要求，现将我区劳动关系能力提升培训通知如下： 培训内容包括劳动合同、工资支付管理、劳动标准、劳动争议协调处理、工伤处理和新业态用工管理等。 请各企业自文件下发之日起，组织相关人员报名，填写报名
根据《宁波市“和谐同行”劳动关系能力提升三年（2020-2022年）行动计划》（甬人社办发〔2020〕11号）文件要求，现将我区劳动关系能力提升培训通知如下：
培训内容包括劳动合同、工资支付管理、劳动标准、劳动争议协调处理、工伤处理和新业态用工管理等。
请各企业自文件下发之日起，组织相关人员报名，填写报名汇总表（详见附件1），汇总后发至区人社部门。
（二）集中培训。学员完成线天的集中培训(中午提供免费午餐)。培训地点：保税区创业大厦二楼报告厅。
