10月20日-21日，湖北省妇联组织建设改革破难推进暨市县妇联主席培训班在武汉圆满举办，全省各市州、各县市区妇联主席及省妇联机关各部室和直属单位负责人参加培训，省妇联党组书记、主席李述永作开班辅导报告，省妇联一级巡视员王保举主持培训。
贯彻落实党的十九届四中全会《关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的决定》精神。
贯彻落实省委十一届七次全会《关于贯彻落实党的十九届四中全会精神，推进省域治理现代化的决定》精神。
带动各级妇联干部着力锤炼七种能力，进一步掌握妇联参与基层社会治理和妇联组织建设改革破难的基本要求、基本路径和基本方法。
省妇联党组书记、主席李述永以“弘扬伟大抗疫精神，在参与基层社会治理创新中贡献巾帼力量”为题作开班辅导报告，强调各级妇联要深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，增强参与基层社会治理的责任感和紧迫感，深刻领会新时代社会治理体系的时代背景、深刻内涵和重要意义，抢抓全省省域治理现代化建设机遇，发挥妇联优势，在参与党建引领基层社会治理中担当作为，奋发有为。
强调各级妇联干部要认真学习贯彻全国人大副委员长、全国妇联主席沈跃跃调研湖北重要讲话精神。推进妇联组织嵌入基层社会治理体系，完善乡镇（街道）、村（社区）组织覆盖，扩大新领域妇联组织覆盖。推进妇联工作融入基层社会治理各项建设，主动融入基层思想政治建设，引领妇女听党话、跟党走；融入基层社会建设，做深做实“家”文章；融入基层民生改善，带领妇女儿童共享美好生活。推进妇联力量加入基层社会治理队伍，推进妇联机关干部下沉，激发基层执委活力，壮大巾帼志愿者队伍，链接社会工作力量，使妇联工作力量固化为基层社会治理队伍的重要组成部分。要坚定不移坚持党的领导，切实转变作风，解决重难点问题，精准有效服务妇女需求，切实把妇联参与基层社会治理落到实处。
夯实各级妇联组织基础，拓展“四新”领域组织覆盖，新建行业妇联和扩大团体会员，推进妇联组织建强、建广。
开展服务大比拼网络直播，提供清单服务，举办服务项目大赛，推进网上妇女之家建设，切实发挥阵地作用。
注重品牌内涵挖掘，立足项目拉动，提升服务妇女精准度，形成党建引领下“妇联+女性社会组织”服务妇女儿童工作新模式。
坚持建强乡镇（街道）、畅通村（社区）、覆盖“四新”领域，点亮妇联组织参与社会治理的“覆盖盲区”。
“办培训+编教材+建基地”打造妇联干部实训教学基地，制定并完善执委工作制度，撬动妇联组织参与社会治理的“力量源泉”。
引导各级执委通过领办、承办、参与办“红石榴”妇女工作品牌的方式，服务妇女儿童和家庭，着力让执委队伍“亮”起来。
建立妇联经费联席会议制度，明确市县妇联工作经费逐年递增比例，纳入各级财政预算，建立经费保障长效机制。
围绕“融”字将思想引领融入妇女维权与发展，融入家庭家教家风建设，做实改革破难文章，助力基层社会治理有力有序。
省妇联一级巡视员王保举对培训进行了总结，对下一步更加深入推进全省妇联组织建设改革破难提出希望与要求。
坚持学习在先。一是通过学习进一步明确妇联工作、妇联改革的方向；二是通过学习进一步掌握妇联工作和妇联改革的目标、任务和要求；三是通过学习进一步完善总结改革经验，努力形成全省妇联改革破难、推进妇联参与基层社会治理的有效机制。
持续攻坚克难。一是要大力拓展基层妇联组织网络覆盖；二是要建强妇女之家阵地；三是要扎实推进妇联工作深入基层；四是要切实发挥执委作用。
创新方式方法。一要做好点与面的结合，先做试点，再推广经验；二要做好线上线下结合，在运用新技术做好线上工作的同时，要更加重视面对面的线下群众工作；三要做好内外资源的整合，妇联组织要整合一切可以利用的资源，为妇女儿童谋福利。
