我的位置：首页法律常识劳动工伤劳动关系劳动关系的认定
依据我国相关法律的规定，产生劳动争议的，认定劳动关系是非常重要的，认定了劳动关系才能解决劳动争议，那么单位代发工资能不能认定为劳动关系的?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;
4、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据;
5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到华律网进行法律咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】
现实社会中，职工一旦发生工伤事件的话那么是可以申请工伤赔偿的，但是有的单位并没有和职工确认劳动关系，也就是说没有签订劳动合同，那么单位承担工伤保险责任但是不确认劳动关系可以吗?下面由华律网小编为读者进行的解答。
试用期是指用人单位对劳动者是否符合录用条件而进行的考察期，一般将过了试用期的员工称为正式员工。而用人单位对不符合录用条件的试用期员工可以解除劳动合同，那么在试用期可不可以形成劳动关系?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知有很多，跟着华律网小编看看吧。
我国有一段时间是国有企业的改革期，国有企业改革期间，很多国企员工下岗。而为下岗员工再就业是非常重要的，关系的社会的稳定，公司与下岗员工建立劳动关系要不要签劳动合同?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
随着改革开放的不断深化，特别是劳动力市场的逐步开放，雇佣关系的发生已日益频繁。因雇佣关系而引发的损害赔偿诉讼不断发生，因而正确认定雇佣关系是公正审理该类纠纷的前提。但雇佣关系与劳动关系、承揽关系、帮工等法律关系相近似，在审判实践中难以区分。
一些劳动者在给某些单位工作的时候，并没有劳动合同作为保障，等于是临时工等等的性质。在双方没有签订劳动合同却发生了劳动纠纷的话，首先是要确定彼此的劳动关系，之后才能够处理后续的事宜。华律网小编介绍了相关内容。
劳动关系是由劳动者与用人单位建立的法律关系，劳动关系的确定对解决劳动争议是非常重要的，出现劳动争议的时候，可以向劳动调解仲裁机构申请调解，那么调解能确定劳动关系吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在现实生活中劳动者与用人单位建立劳动关系后的，就需要签订劳动合同，劳动合同是劳动关系的重要证明，而劳动关系的建立是需要满足一定条件的，那么劳动关系成立要件是怎样的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
要建立劳动关系的话一般来说就是直接和员工签订劳动合同，但是这个劳动关系并不是只有签订劳动合同这一种方式，那么如何看有没有建立劳动关系？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于破产管理人和解除劳动关系的问题比较常见，在司法实践中，根据法律规定，管理人不提供担保的合同，可以依法视为解除合同。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关破产管理人是否可以解除劳动关系，希望分享的内容能够有所帮助。
想必现在社会上的许多正式员工在工作的时候都是需要和公司进行劳动合同的签订。这代表着劳动者和公司之间形成了由法律进行保障的劳动关系，但是在现代社会公司和公司之间也存在着许多特殊关系，比如说分公司的情况。那么劳动关系到分公司可以重签劳动合同吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
劳动关系与劳务关系之间只差了一个字，很多人也经常将劳动关系与劳务关系放在口里面进行讨论，但是对于劳动关系与劳务关系之间的区别了解的却不多，或是不是很清楚具体的差异的实际内容。华律网小编做了有关介绍，你可以看一看。
国庆节假期专题为您提供最新最全的国庆节假期相关法律知识，以及提供全国各地的国庆节假期律师在线为您提供相关的法律咨询详细
