现在企业家专访稿已经成为企业上市宣传的一项标配。网络上，千篇一律的软文太多了，同一个流程，同一个套路。读者打开文章，看了3秒钟便有了关闭页面的欲望，即使耐心的读者通读全文，也泛不起一丝水花，反而拉低了上市企业的形象，今天就为大家讲讲怎么把企业上市宣传专访稿写好。
第一，如果是人物采访稿，那么一定要让人知道这是谁，这里不能省略，就是写到容易暴露出是软文也不能省。少用长定语方式，长定语多出现在科技类文章中，多用简单陈述句。不要加任何含有感情色彩的形容词，不然可就露馅了。
第二，让稿件鲜活起来的最佳手段是让读者们都爱听，最好编成故事。可以把故事设定在创业初期人事斗争小故事“永远不要和自己的好兄弟当合伙人”，或者是“拉第一个客户时N瓶白酒下肚”这种忆艰苦岁月。当你写这些故事的时候，就不要让读者觉得主角一个人说自己苦，避免写它苦的时候还要写出他的挣扎与放弃。一篇好的专访，写手还要具有编剧的能力，真的很重要。
第三，和企业相关的。例如企业特色，品牌是怎么建立的，这也是采访流程中的一部分。从企业宏观再到企业微观，层次递进，构成空间时间轴。再与企业发展的时间轴一起构成整个企业的情况。因为这里特别说是上市宣传专访稿，所以多写写未来走向，“远景”“规划”类似的。
如果是纯写商业策略，要不然一般上市企业人物专访，最高境界是访成功人不谈成功，访商业菁英少讲商业。几个小习惯、些许人生见解，看什么书、喜欢什么电影、关注什么议题，都可能妙笔生花。然而，这就更考验的是采访者的功底。
总结，能让读者为之一怔的，通常是带着些许怀疑的态度写就的，这才是一篇真正优秀的专访稿吧。学习更多软文营销知识，关注软文世界。
