计算机服务和软件业、建筑业、房地产业需求人数环比增长。10月21日，记者从合肥市人社局获悉，根据合肥市人力资源市场2020年第三季度职业供求状况分析报告，全市三季度企业岗位需求总数约10.76万个，求职人数约7.83万人，求人倍率为1.37。供求总量同比、环比均有所增加，求人倍率逐步下降，企业用工压力得到有效缓解。
据介绍，合肥市人社部门在三季度线上线下同时开展招聘活动，举办“民营企业招聘月”“巢湖流域退捕渔民专场招聘会”“退役军人专场招聘会”等，并通过网络、微信等平台多渠道推送企业岗位信息。根据监测，合肥市人力资源市场需求人数同比增加近3万人，上升37.21%，环比增加6700人，上升6.63%；求职人数同比增加近1.5万人，上升22.49%，环比增加6722人，上升9.39%。
从行业来看，今年三季度制造业需求人数环比减少近6千人；计算机服务和软件业、建筑业、房地产业需求人数环比分别增长3494人、3461人和1955人，比重环比分别上升8.45%、11.96%和5.42%。此外，电力/燃气及水的产和供应业、金融业、租赁和商务服务业需求人数与比重环比均有所增加。
从职业分组供求看，专业技术人员需求比重同比、环比分别上升9.5%和7.08%；生产运输设备操作工、商业服务业人员供求虽然有所下降，但依然占据职业供求前两位。
进入四季度，人力资源供求也将进入平稳期，供求总量会有所下降。合肥市将围绕“芯屏器合”“集终生智”等重点产业强链补链延链，常态化开展“科技企业进校园”，并举办“高校招聘直通车”“高校毕业生网络直播招聘会”等活动，积极招才引智。
