大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，坚持“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，坚持走自主研发、自主创新之路，推行质量变革运动，践行卓越绩效模式，平高集团有限公司成为我国高压、超高压、特高压开关重大装备研发制造龙头企业。他们自主研发、生产制造的我国首台（套）800kV、1100kV组合电器（GIS）的投入商业运行，代表了本时代世界高压开关产品的最高技术水平，对平高乃至中国而言，都是一次具有里程碑意义的重要飞跃。
平高集团有限公司前身为平顶山高压开关厂，始建于1970年，经过40多年的创新发展，现已成为我国高压、超高压、特高压开关重大装备研发制造基地，是国家电网公司旗下直属特大型企业、国家电工行业重大技术装备支柱企业、国家高新技术企业、国家创新型企业。公司旗下拥有13家子（分）公司，其中平高电气为上市公司（拥有平高东芝中日合资企业），平高集团威海高压电器有限公司是设在外地的全资子公司。公司拥有国家认定的企业技术中心和自营进出口权，综合科技能力居行业前列。
公司先后入选“中国制造业500强企业”、“中国机械工业100强企业”、“中国电气工业十大领军企业”，平高商标获得“中国驰名商标”,荣获“全国精神文明建设先进单位”、“国家质量金奖”、“全国五一劳动奖状”、“国家级创新企业”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“装备中国功勋企业”、“第三届河南工业突出贡献奖”等一系列荣誉称号，最近又荣膺2013年度“河南省省长质量奖”这一河南最高质量荣誉。
作为高压开关行业龙头企业和国家重大装备制造业支柱企业，平高集团在“追求卓越，提升管理”的道路上从未停歇过。尤其是“十二五”以来，紧紧抓住国家振兴装备制造业及特高压智能电网建设的历史机遇，聚焦输配电装备业务，以科学发展观为指导，以做大做强做优做孤开关产业为中心，以支撑坚强智能电网建设为主线，以提升开关产业对电网建设和发展的支撑度和贡献度为重点，以专业化、系列化、精品化、国际化发展为方向，在技术创新、管理创新、机制创新，推进产业发展方式转变，提高发展的质量和效益等方面实现了重大突破和飞跃。
企业文化是企业的灵魂，是公司发展的动力和源泉。因此，公司领导十分重视企业文化建设，从“一不等、二不靠、自力更生建平高”，到“求实、创新、奉献、争创一流”，企业文化成为广大员工共同守护的“精神家园”，并通过内、外网系统、平高报、电视台、视觉标识等形式向相关方沟通企业文化，企业文化得到了相关方的认可。2010年划归国网公司旗下，依托国家电网大文化的品牌优势，确定了“建设世界一流电网、建设国际一流企业”的愿景，形成了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，建成了独具特色的企业文化体系。
公司全面落实国家电网公司“五统一”要求，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。建立了建设和弘扬统一的企业文化落地方案，通过推进公司文化制度体系建设、培树先进典型、实施“十百千”人才工程等工作，使公司涌现出了“优秀员”、“优秀青年志愿者”、“首席操作工”、“青年岗位能手”等一批爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的先进模范，在公司形成了尊重人才、善待人才、充分发挥人的聪明才智的良好环境。公司不仅注重对文化载体的建设，而且更重视各类文化主题活动的开展。通过每年举办青年志愿者活动、女工趣味活动等各类文化活动与比赛，把文化活动融入到经营管理之中，使企业文化成为感染人、凝聚人的一面旗帜。
公司坚持以科技创新为龙头、科学管理为保证，走自主研发、自主创新之路，充分发挥输变电设备制造优势，继承创新，与时俱进，主要技术指标连续多年居国内同行业前列。公司高层领导提出“鼓励创新、允许失败”的理念，营造出有利于技术、机制、管理创新的环境。2000年公司被认定为国家级企业技术中心，在研发人员配备、科研经费投入、技术研究手段等方面实力明显增强。建立了博士后科研工作站、中国机械工业重点（工程）试验室、河南省高压开关重点实验室和高压开关河南省工程实验室等，围绕国家重大装备关键任务和重点工程对技术研究、试验、检测技术进步的迫切需求，加强产学研联合，建立长期稳定的合作机制。积极与清华大学、西安交通大学等科研院校开展新产品、新技术研发工作，不断提高技术创新能力。成立标准化委员会，建立以技术标准为核心的企业标准体系，积极参与国家标准活动。目前，公司制修订国家标准及各类行业标准共计41项（国家标准34项、行业标准7项），其中主持起草的国家标准4项，参与修订的国家标准及行业标准37项，现已批准发布的国家标准及各类行业标准32项，9项正在修订中。建立PLM系统、CAD/CAE/CAPP/CEM、PDM系统、仿真计算、可视的工艺、工程、全生命周期的产品数据管理研发信息平台和科技项目管理平台，提升产品技术含量和市场竞争力，助推科研与制造产业做大做强做优。依靠科技创新，2007年公司自主研发的ZF27-800(L)5000-50型气体绝缘金属封闭开关设备填补了国内800kV组合电器的空白，性能达到国内领先，国际先进水平。2008年由公司自主研发、生产制造的我国首台（套）1100kV组合电器在我国第一条长治-南阳-荆门百万伏输电线路投入商业运营，这是我国电力工业发展史上的一次飞跃，更是平高发展史上的里程碑，平高的技术创新成就上升到一个前所未有的高度。近年来，累计完成授权专利409项，其中发明专利51项。成功申报国家级科技项目3项，国家重点新产品2项，省级科技成果15项。公司新产品通过国家级鉴定21项，公司级鉴定30项，科技成果46项。公司参与的“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”和“开关电器大容量开断关键技术及应用”项目，分别荣获国家科学技术进步奖特等奖和二等奖。随着国家高压电器产品质量监督检验中心(河南)项目的建成，将实现输变电设备制造专业化、过程控制数显化、产成品检测电脑化，公司的产品研发、试验能力将再上一个台阶，核心竞争力将进一步提升。
平高集团牢牢树立“诚信为本、一次做对、健全体系、预防为主、追根求源、继承积累”的质量理念，认真贯彻执行国家法律法规和行业有关质量管理规定，在国内同行业中，1996年率先通过GB/T19001质量管理体系认证。在管理创新方面，2010年公司全面导入和推进卓越绩效管理模式，并自主创新开展“质量变革（QMI）运动”。在实践中通过推行零缺陷、六西格玛、QC小组管理方法等，全面营造公司质量管理氛围。在产品质量管理方面，实施重点工程特别质量管理(TQC)，重大工程产品质量计划管理、重大工程产品质量全过程管理和重大工程产品内部监造管理。通过开展产品质量问题“回头看”、召开DR-H总结会、编制事故事例集、识别出特别质量管理点、强化制造工序质量WSS体系和出厂试验WSS体系建设、推进现场预验收、指定专人进行监造、逐项确认等工作，从产品设计开发到售后服务实施产品全过程管理，确保重大工程产品实现零缺陷出厂、零缺陷交付、零事故运行的“三零目标”。通过推行质量管理创新和产品质量管理，公司质量文化得到很大完善，各级管理者及作业者质量管理水平得到了很大程度的提高。质量变革运动为推行卓越绩效提供了切入点，在超高压、特高压领域得到成功应用，使得公司质量管理水平达到国际领先水平，产品质量得到较大的提高。扎实的质量管理和优良的产品质量提高了顾客满意度和忠诚度，得到市场高度认同。公司先后获得新中国成立60周年百项经典暨精品工程奖、特高压交流试验示范工程中特殊贡献单位等荣誉称号。
公司秉承“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，在发展壮大的同时，始终以强烈的社会责任感，推进节能减排，实施环境治理，来回馈社会，构建和谐社会。2008年公司通过了GB/T24001环境体系和GB/T28001职业健康安全体系认证，2012年通过清洁生产审核认证，健全了环境职业健康安全管理体系。严格执行国家环保、节能政策，落后淘汰的设备和工艺，采用环保、节能设备设施。近三年在环保、节能方面投资累计近2140多万元。2012年淘汰13台高耗能热处理炉，投资183万元更新热处理炉窑设备，节约了电能消耗；装配厂采暖回水引到空压机站作为冷却水使用，年节约用水500吨；投资100万元对涂装线通风设备、小壳体涂装线系统和酸雾净化塔等项目改造；投入200余万元用于电镀污水处理站改造；2013年投资1540多万元用于电镀一期污水处理站扩建，确保公司重要环境因素和重大危险源得到控制和改善，实现了清洁生产的“节能、降耗、减污、增效“目标，经济效益和社会效益显著。公司也因此获得了平顶山市“十一五”节能先进企业、河南省节能减排先进单位等荣誉。积极参与支持公益事业。结合公司发展战略和行业特点，确立了从文化教育、慈善、环境、社区建设、行业发展五个重点支持的公益领域，有计划、有针对性地支持公益事业。多年来，先后用于公益事业的资金达1000余万元，获得了社会各界的充分肯定和高度赞誉。公司先后获得全国五一劳动奖状、平顶山市工会困难职工帮扶工作先进集体、中华全国工商业联合会授予“扶贫济困”先进单位、河南省企业志愿者奉献奖等荣誉。
“努力超越，追求卓越”是平高人的企业精神。追求卓越，永无止境。展望未来，平高集团将按照既定的发展目标和发展战略，持续推进卓越绩效管理，坚定信心、奋发进取、勇于创新、勇于承担，为建设坚强智能电网，为建成国际一流的开关设备制造企业，做出新的、更大的贡献！
