盖世汽车讯 据外媒报道，在过去两个月中，特斯拉进行了疯狂的招聘，在北美地区增加了大约1000名销售和交付人员，准备提升交付力度。
（图片来源：特斯拉）
今年早些时候，由于产量有所提升，该公司在几个市场上加大了销售和交付力度，如今他们需要更多的人手来为车辆的销售提供支持。这些新员工的到来，正值特斯拉准备在今年第四季度实现创纪录的交付数量，从而试图实现在2020年交付50万辆汽车的目标。
另外还有知情人士透露，特斯拉采用了新的策略，重点招聘兼职销售和交付人员，这是一种节约成本的措施，因为兼职人员的福利较少，而且特斯拉也不用为他们提供笔记本电脑和手机。
此外，特斯拉还为这些兼职员工提供了一条成为公司全职销售和交付员工的通道，兼职员工将经历一段有趣的试用期，特斯拉也有机会将表现最好的兼职员工转为公司内的全职人员。
仅仅一年多以前，该公司CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）还说要关闭几乎所有特斯拉门店，转为只在线上销售车辆。而几个月之后，他又推翻了自己的这个策略，此后特斯拉一直在慢慢扩大其零售业务。
