在现在的市场环境下，老一派的做法几乎失效，完全没有必要用工作经验来度量能力。选代理商和买股票一样，应该看质地，而不是看属于哪个版块。
智代还坚信发展的核心资产是人才。信用卡代还行业蓬勃发展，智代还更倾向于自己培养研究团队，开发代理商共同合作。因为共赢模式，更容易形成一致的发展理念。
“智代还在寻求代理商合作的目的，在于把智代还的品牌更好的推向市场，我们不注重经验，在于代理商有没热情和使命感去完成这项共同的事业，所以是的，我们代理商的要求壁垒非常低，推广分润高，合作互赢”智代还产品经理吴女士如此说道。
我们知道，信用卡综合性服务平台是很大的蓝海，不仅仅在于全国有过２亿的持卡用户基础，更在于市场经济和消费金融的蓬勃发展，给了智代还信用卡综合服务平台一个广阔的生存空间和发展前景。
在奖励机制上，智代还代理商每直接推荐一个会员，就有相应的现金奖励，间接推荐奖励减半，还有推荐用户的持续万７分润可享，在前期推广上，这个力度是前所未有的。
后续服务上，智代还有配套的培训和售后，全方位维运，解决代理商需求，促进智代还品牌的茁壮发展。
