管理发展通道：管理培训生计划、雏鹰计划、优才计划、精鹰展翅计划、新锐领导计划、志在顶峰计划;
除此之外，跨部门轮岗训练、优秀导师/教练1:1辅导、行动项目学习锻炼、职业发展跟踪与指导、高管大讲堂、大咖公开课、ABC大讲堂、行知学习平台、商业沙盘、户外拓展、挑战性业务提案与实战演练等人才培养项目应有尽有，妈妈再也不用担心你的学习了。
全面丰富的薪酬体系：具备行业竞争力的岗位薪资、五险一金、补充商业医疗保险、餐费补贴、年终奖金、绩效奖金、项目奖金、荣誉认可奖励等。
1、运用统计分析方法挖掘信用卡业务数据，为各类信审政策提供专项分析，保证相关政策的正确性和有效性;
2、参与图像处理、语音技术等项目的需求调研、处理和分析，提供适用的解决方案并改进数据挖掘、人工智能等分析模型，支持业务探索及技术应用落地;
3、负责特定项目的开展及跟进工作，深入研究信贷审批业务相关的风险政策，制定并优化信贷审批操作流程及指引;
1、本科及以上学历;统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、计算机、机器学习、人工智能、图像处理与模式识别、NLP等相关专业优先考虑;
2、熟练Python、spark、SQL、SAS、R语言等编程语言，具备良好的计算机基础知识
1、负责与所管辖地区的委外催收机构/诉讼律所、分行进行沟通协作，对委外机构/律所进行实时的业绩监控及业务支持，确保委外催收作业的规范性和效率;
2、负责及时妥善处理机构/律所和分行业务需求，及时了解委外公司/律所的具体运作以及变动情况，确保委外催收作业的高效进行;
北京、哈尔滨、沈阳、西安、大连、济南、郑州、东莞、佛山、广州、福州、武汉、杭州、南京、宁波、上海、长沙、成都、重庆、昆明
5. 结合公司特点和内外部客户的需求，组织收集作为研究分析的相关数据，结合业务发展和客户需求发展趋势，为服务流程的制定提供需求和有效建议。
1、积极做好培养期间的学习及实践工作，深刻理解广发信用卡中心的企业文化及熟悉营销渠道的工作流程;
1、通过银行系统95508致电意向客户，为客户在线办理信用卡、信用卡升级、实现广发信用卡的推广工作;
请欢迎应聘广发卡如果你是2021届应届毕业生，渴望在前景广阔、发展稳定、鼓励创新的行业头部平台得到体系化的培养，和优秀的团队一起共事，愿意承担工作的责任，勇于迎接成长的挑战，那么欢迎你投递广发卡的职位。
