工资是员工的劳动报酬，对于员工工资的核算是一项费时费力的事，特别是一项大企业，员工的工资包括很多项，比如说基本工资、福利待遇、提成奖金等等，另外还有迟到早退请假各种繁杂薪酬核算，随着市场经济的发展，很多企业都会选择将薪酬这一块外包给人力资源公司去做，代发工资可以减轻公司人事部门的负担，提高工作效率。
代发工资听起来好像很简单，其实包含太多复杂的事情，比如说税率这一块就有很多的讲究，选择一家好的人力资源公司代发工资是一件很有必要的事情，
代发工资是人力资源公司为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。人力资源公司通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本，优化企业薪酬结构等。安徽华瑞人力专业代发工资，为企业建立薪酬体系，解决企业薪酬难题
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