017年北京老博会是中国养老行业奥斯卡，在这里聚集了全世界知名的养老企业，其中我们可以看到占据老博会最大展位的是一家中国养老企业——湖南康乐年华养老服务有限公司，据了解湖南康乐年华养老服务有限公司前身为长沙市雨花区康乐爱老服务中心，成立于2008年。公司系以养老服务机构连锁化运营为核心的中国养老行业一站式服务平台。为行业提供养老项目运营、养老服务咨询、养老装备用品、养老信息化等专业服务，业务之间已形成环环相扣的产业链条，自成系统的覆盖。
公司按照“专注专业，连锁布局，辐射全国”的连锁战略模式，秉承“服务老人、服务政府、服务机构”的服务定位，践行“专业做养老、用心为老人”的服务理念，实现“让养老运营不再艰难”的服务价值，在突破传统养老服务经营模式，做足现代养老产业文章，培育机构自我造血功能，实现机构可持续科学发展等方面已成功走出一条养老服务与管理社会化道路。公司拥有专业的管理和服务团队，建立了完善和成熟的质量管理体系。公司及旗下的多家养老机构通过ISO9001质量管理体系认证。
通过采访我们得知，康乐年华创建已10年多。从2006年，康乐年华创始人就已经开始涉足养老行业;
2007年，与长沙市佳程科技强强联合共同研发具有自主知识产权的养老机构管理系统和智能化信息管理平台;
2008年，康乐年华注册了第一个实体机构——长沙市雨花区康乐爱老服务中心，开启湖南居家养老新局面;同年，与长沙民政学院医学院校企合作，成立养老服务技能培训学校;
2009年，通过招投标取得长沙市雨花区社会福利中心公办民营经营权，同年该中心被评为全国百家杰出养老服务机构;
2010年，再次取得长沙市枫树山社区养老服务中心公办民营经营权，该机构为长沙市第一家社区养老服务机构，并且承担了雨花区全区居家养老政府购买服务工作，因业绩突出，多次被省内知名媒体推荐报道;
2011年，因企业发展需要注册湖南康乐年华养老服务有限公司，正式涉足养老商业领域，为政府、企业提供养老服务品牌的加盟连锁、合作运营，并建立机构建设与老年用品中心专门从事机构配套设施改造和无障碍化建设，现已为省内外数十家养老机构提供了优质服务;同年，自主投资建设社区日间照料为重点的长沙市开福区银龄家园;
2012年，受当地政府邀请，以公建民营形式运营永州市双牌县社会福利中心;同年，成为长沙市福利发展研究会副会长单位;同年，与中国平安保险(湖南)联合开发老年人综合福利保险和养老机构责任保险等险种服务广大养老机构和老年人。
2013年，受当地政府邀请，通过竞标获得无锡市硕放颐养园公办民营经营权;同年，通过招投标成为长沙市雨花区社区为老服务信息平台这一民政部第二批“虚拟养老院”试点项目的建设及运营商;同年，成立长沙市向善社工综合服务中心，通过社工服务养老。同年，成为中国社会福利协会理事单位。同年，通过ISO9001质量体系认证。
2015年，承接医养结合项目“无锡新区康乐年华硕放颐养园”，并启动以“微养老 优生活”为主题的社区”嵌入式”养老连锁”枫树山社区日间照料中心“项目。且在同年先后成立上海晚晴企业管理咨询有限公司、江苏花开富贵企业管理咨询有限公司。
2016年，集团通过ISO9001复审，旗下4家养老机构通过ISO9001质量管理认证。并参与多个省、市《养老机构管理办法》、《养老机构服务规范》、《养老服务质量评估标准》、《老年人能力评估标准》等制定。同年加入中福协医养结合分会，中福协居家养老分会;成为中国社会福利与养老服务协会常务理事单位。并成立湖北瑞福年华养老服务有限公司。且通过竞标获得江苏盐城市盐都区社会福利院公建民营项目。
2017年，受当地政府邀请通过竞标获得湖北荆州市第一社会福利院服务外包项目，以及汉寿县社会福利中心、南京江宁区淳化街道敬老院、无锡新区江溪街道夕阳红休闲修养中心“公建民营” 项目。为扩大公司在华东区域的规模，公司投资建设上海康乐年华护理院。同年公司经商务部“商业特许经营备案“取得中国第一块“养老院”连锁经营牌照，并获企业AAA信用等级证书。
从康乐年华的历史我们了解公司拥有多家自主经营的不同类型的养老机构实体，也经历了不同类型养老机构的转变、突破与成长的过程，康乐年华在养老机构的管理团队建设，护理人员培训，营销宣传的推陈出新，新机构的选址、设计、装修、筹建，老机构管理服务水平提升、环境的改造，资金运转等方面积累了丰富的实战经验。
专业的养老服务团队、先进的管理理念、行之有效的实体运营经验，是构成康乐年华核心竞争力的三大要素。为了帮助各地建设高品质的养老机构，康乐年华针对有志于养老服务事业的机构或个人，提供多形式、多层次的合作模式，力图通过个性化的服务，把康乐年华的成功经验与养老行业的同行共享，通过加盟连锁、委托经营、指导运营等方式，为养老机构提供从品牌定位、发展策略、管理提升、护理培训、住养营销、信息化管理等一系列全程服务。
每个养老机构都对未来发展有美好的愿望，都期望给老人提供更好的生活环境、护理服务，而现实又常常会被服务人员、管理、资金、市场等问题困扰养老机构要健康的可持续发展，必须有个性化的解决方案，了解自身、了解环境、找出自身优势、扬长避短才是成长的关键。困难不同，资源不同，解决之道就要不同，成功也将不同。因此，康乐年华提出了深入调研、制定个性解决方案的加盟合作服务理念，在深入调研的前提下，针对机构的具体问题具体分析，以自身资源为基础，为加盟合作机构设计个性化解决方案，包括软件建设、硬件建设、机制改革、支撑系统、资金策略等内容。
康乐年华的核心理念，关爱老人，让老人在康乐健康快乐的生活，安享晚年;关爱员工，让员工在康乐快乐工作，事业提升;老人的幸福指数、员工的事业发展是康乐攀登养老领域新高峰的不竭动力。所有我们可以看到康乐年华口号是“专业做养老，用心为老人”这是康乐年华在十年的艰辛实践和近百家养老机构的帮扶实例中的感悟。返回搜狐，查看更多
