2月6日，市委、市政府出台《关于全力应对疫情支持企业发展的“十二条”政策意见》，动员全市上下积极应对疫情变化，树立信心、共渡难关、稳定发展。2月14日，市总工会结合工会实际，率先出台组建志愿服务团队、开展就业服务活动、设立专项慰问资金、选树表彰先进典型等十大举措，全力协助企业恢复正常生产经营秩序。
市、县两级工会组建志愿服务队，包片派驻联系重点用工企业，实地指导企业加强疫情防控，服务企业生产经营；同时全力协助企业解决复工申报、防控组织、人员排查、用工短缺、防疫物资采购等方面的困难和问题。“每天的归程总是在万家灯火中，但我们几个人还得在车上商量明天的活儿，40多分钟回程路开下来，一些重点工作的新计划和方案也就差不多定下来了……”市总工会法工部副部长龚亚乐在《抗疫日记》中写道。
伴随越来越多企业复工复产，用工需求直线上升。但由于疫情防控，企业无法线下集中招聘，职工无法到招聘会求职问岗。“过年以后，是超市用工的高峰期，今年受疫情影响，超市线上单量从平时的三百多单猛增至七八百单，包装工、理货员、收银员都急缺。”欧尚超市南通市区工农店人事处长金海霞说。
为顺应企业招工和职工求职的迫切需求，市总工会利用“横向到边、纵向到底”的工会组织网络，以网上职工服务载体为平台，推出针对性较强的工会“云招聘”。从2020年3月起，市总工会在微信平台上开展工会服务就业网上企业招聘信息推送服务，定期发布企业用工需求信息，为用工单位和劳动者牵线搭桥，促进职企达成就业意向。
“‘云招聘’一上线我就转发给相关企业负责人了。”海安市李堡镇总工会常务副主席徐春明一直忙于为企业复工复产“招兵买马”。很快，就有五六家企业通过工会“云招聘”与市内外人员达成招聘意向，涉及300多人。截至目前，市总工会累计推出430家企业、17000个工作岗位，岗位涵盖项目经理、电工、财务、操作工等。
“真的太及时了，工会为我们考虑得真周到，企业一复工，就收到‘娘家人’送来的礼包。”3月1日下午，恒辉（南通）安全防护用品有限公司职工刘怀珍从如东县总工会主席顾锐手中接过《工业企业新型冠状病毒肺炎防控知识口袋书》。全书包括“工作区域防护知识”“个人防护知识”“居家防护知识”等5个方面，共39个知识点。自2月10日起，如东县疫情防控指挥部、如东县总工会及各镇区工会在第一时间将8万本口袋书送到职工手上，口袋书成为工人的“掌中宝”。
为着力减轻企业负担，市总工会认真贯彻落实省总工会《关于进一步明确小微企业暂缓收缴工会经费的通知》，对全市月销售额未超过10万按规定免征增值税的小微企业暂缓收缴工会经费，暂缓时间到2021年底。对其他小微企业，将研究落实省总工会先收后返优惠政策，促进小微企业健康发展。
