大学和专业的就业率是广大考生和家长十分关注的问题。促进高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计。那么，武大学子毕业之后，人生航向会发生怎样的变化呢？毕业生的就业质量怎样？用人单位又会给武大学子怎样的评价呢？
2019年，武汉大学共有6620名本科毕业生。截至2019年12月10日，全校毕业生总就业落实率为92.35%，其中本科毕业生就业率87.75%。具体情况如下：
2019年有本科毕业生的33个院系中，10个院系本科毕业生就业率达到95%以上。其中，印刷与包装系、第一临床医学院本科毕业生就业率达到100%；17个院系本科毕业生就业率在平均值87.75%以上。
2019年有本科毕业生的111个专业中，有29个专业就业率不低于95%。其中，印刷工程、给排水科学与工程、表演、产品设计等11个专业就业率为100%。
根据《财富》杂志2019年发布的世界500强企业名单、中国企业家联合会发布的中国500强企业名单和中华全国工商业联合会发布的中国民营企业500强名单，协议就业的8085名毕业生中有1297人进入世界500强企业，占16.64%；1449人进入中国500强企业，占17.92%；653人进入民营500强企业，占8.08%。
从地域方面来看，武汉大学毕业生积极投身国家重点区域经济发展，95.72%的毕业生服务于长江三角洲地区、粤港澳大湾区、京津冀地区等重点区域经济发展。
武汉大学的毕业生具有浓厚的家国情怀，积极服务于国家发展战略，投身西部建设。2019年我校共有787人到西部地区就业创业。
此外，学校主动承担社会责任，积极引导和鼓励毕业生参加社会主义新农村建设、城市社区建设、应征入伍、到艰苦行业和艰苦岗位就业创业等。2019年，我校到基层就业的本科生有1279人和3166，占比19.32%。
国内方面，在选择升学的2628人中，1504人继续在武汉大学攻读研究生，1124人选择到国内其他一流高校及科研院所继续深造。选择“双一流”高校人数最多的5所高校是北京大学、清华大学、中国科学院大学、浙江大学、中国人民大学。
国际方面，有1130名本科毕业生选择出国（出境）攻读研究生。其中进入哈佛、耶鲁、剑桥、牛津等QS世界排名前100位高校的有667人，占出国人数的59.03%。
与一般排行榜更多关注就业百分比和薪酬水平不同，QS更加注重从毕业生质量、毕业生就业能力来评价一所大学，对学生文化修养和工作能力的评价，雇主是最有说服力的。在2019年QS毕业生雇主评价中，武汉大学得分位列全球101-110位，在亚洲高校位列24名，在中国内地高校位列第6名。
我校针对634个用人单位的问卷调查显示，96.10%的用人单位对我校毕业生的工作表现感到很满意和比较满意，总体满意度均值为4.8分（5分制），处于“非常满意水平”。
基于学校对来自文科、理科、工科、管理学科和商科五个学院共计1736名毕业生的调查，2018届毕业生在毕业半年后对工作的总体满意度为94.61%，处于较高水平。
学校2018届毕业生对所从事工作的适应度为97.65%，均值为4.09分（5分制），处于“比较适应”水平。
此外，2018届毕业半年后不同学历的毕业生对母校的满意度均为100%。98.14%的毕业生对学校教育教学的总体满意度处于一般及以上水平，90.34%的毕业生愿意向他人推荐母校。可见，毕业生对在校期间所学知识及能力满足工作需求的程度、校风学风等各方面均比较认同。
武汉大学始终秉承“顶天立地”的办学思想，以强烈的社会责任感和使命意识，高度重视毕业生的就业创业工作。“顶天”，就是要建设中国特色、世界一流高水平大学；“立地”，就是要扎根中国、面向世界，鼓励武大学子为谋求人类福祉、推动社会进步、实现国家富强贡献力量。
又是一年就业季，有人背起行囊，带着珞珈山的印记走向祖国的四面八方；也一定有人满怀希望，来到珞珈山下奔赴人生的下一场。一来一往，虽不同航向，却可熠熠生光。
