传销公司在招聘时大多数都会选择没有太多社会经验，心思比较单纯的应届毕业生，或者是一些正处于待业状态的失业者。通过利用这些群体对于高收入的渴求，诱骗其进入传销公司。
公司对于应聘者的态度热情到不正常，而且在面试过程中，很少提及具体的工作内容，反而大谈梦想，大谈成功案例；
薪资相比于相同职位的其他公司，高出很多，只要求职的小伙伴稍微用点心，都可以查到岗位在招聘市场上的工资水平，如果一些公司给出的薪资水平明显高出正常范围，我们就需要加强警惕了；
产品本身的价值和实际售卖价格相差是否很离谱；传销公司是我们每个人都深恶痛绝的，因为其不仅仅耗费我们的时间和金钱，同时也会让我们的家人朋友也深受其害。而随着公众对传销公司的警惕性越来越强，那些传销公司们也开始为自己披上一层又一层华丽的外衣，让人难辨真假。所以找工作的我们千万不要盲目地选择公司，在入职前，要对该公司的生产经营等各个方面考察全面，以免落入传销公司的圈套。
