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报告“宁王”,您大约的确太敏感了

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-05-09 15:29:44    来源:和讯网    浏览次数:793
导读

文丨宝帅 编辑丨百进 来源丨正经社(ID:zhengjingshe)“宁王”终于扛不住了。4月20日,随着股价跌破430元/股,曾经万亿市值的

文丨宝帅 编辑丨百进

来源丨正经社(ID:zhengjingshe)

“宁王”终于扛不住了。

4月20日,随着股价跌破430元/股,曾经万亿市值的新能源龙头股,逐渐褪去了耀眼的“光环”。

(图表来源:富途牛牛)

“宁王“为何突然间被市场看空?4月19日晚,有市场传言称:由于近期锂矿资源的疯狂涨价和下游车企的生产受限,宁德时代(300750)一季度的净利润可能达不到预期的50亿元。

对此,截至目前,宁德时代并没有发布相关公告进行回应。

回想2021年5月的最后一个交易日,宁德时代大涨近6%,最终以433.86元/股(前复权,下同)的收盘价,成为万亿市值公司。随后的半年时间里,最高冲到了692元/股,让无数投资者大呼“高攀不起”。

然而,这个宝座并不太稳。随着估值消化和高达40%的股价下跌,“宁王”也逐渐丧失了昔日的雄风。

暴跌之下,没有一条消息是“无辜”的存在。在投资者恐慌、迷茫之前,早就有不少人生活在恐慌之中了,他们是宁德时代的前员工。

在很多人的印象中,大公司对待离职员工,总喜欢用“毕业”这个至少看上去深情款款的词汇。而且,绝大多数情况下双方都是 “和平分手”。即便是有些利益坎坷,也很少出现过分“翻脸”的情况。

然而,做宁德时代的前员工,很可能是一个“高危”选择。

01

“剧情”太狗血

《正经社》此前转载的《宁德时代员工辞职后只能开出租?真相令人扎心》一文中,一些前员工在宁德时代期间的岗位尽管不尽相同,“剧情”却基本一模一样:

找到新工作之后,按照竞业协议的要求,按季度向宁德时代提交新公司的《从业证明》和社保证明,同时获得相应的补偿金;

但过了一段时间后(不管竞业观察期是否结束),不少人却收到了来自法院的电话,大概内容是宁德时代认定其违反了竞业协议,提起了仲裁,要索赔高达100万元。

真的要赔100万元吗?这要分情况。如果在仲裁期间和解,赔偿金一般在30万-70万元不等;相反,如果反诉宁德时代,赔偿金额会比较大,闹到二审基本就要“原价”赔100万元。

在很多人的印象中,由于竞业协议而对簿公堂的情况并不多见,即便是有,一般也是在技术大佬或高管离职后才可能出现,毕竟,只有高级别的员工才能掌握更多的商业秘密。

但是,宁德时代却不同。据内部人士透露,公司内除5级以下的员工之外,都要与公司签署竞业协议。而5级以下的员工,只有流水线上的工人。

更令人吃惊的是,竞业协议的条款宽得“吓人”,涉及范围可不仅仅是直接的竞争对手,而是新能源全产业链。

天呐,由于在宁德时代有过工作经历,离职后就得彻底转行,甚至都不能去与新能源有任何直接或间接关系的企业工作,哪怕是扫地也不行。

想想都令人怕怕。

根据《正经社》分析师的不完全统计,截至到本月初,宁德时代及其子公司涉及55个竞业纠纷相关开庭公告,8起有公开记录庭审结果,选择反诉的案例均被驳回,赔偿金为100万元。

“宁德必胜客”真是“实至名归”。

不知道那些计划入职宁德时代的候选人,在看到这些消息后会是什么反应。至少离职的员工们,多半会是如履薄冰,在职的员工更是头顶“达摩克利斯之剑”。

宁德时代为什么要把员工看得这么紧?它的技术真的顶尖吗?

02

技术不顶尖

想要回答这个问题,还得回到这家公司的产品和业务中。宁德时代是一家从事动力电池、储能电池和电池回收利用产品的研发、生产和销售的锂离子电池制造公司。从业务上看,主营业务主要是两部分,电池系统和电池材料,其中电池系统包括动力电池和储能两部分。

所以单纯从业务上看,宁德时代属于高端制造。在高端制造行业中,公司的商业秘密既包括技术研发上的秘密,也包括生产端的秘密。这样来看,把离职员工看得这么紧,似乎也就可以理解了。

进一步考虑,宁德时代的技术真的有这么顶尖吗?对于局外人来说,我们很难直接判断宁德时代现有技术的先进性。不过,我们可以从研发投入与营收的占比上,自侧面来看看这家公司对待研发的态度。

对于高技术企业来说,维持行业龙头地位的方式并不只是依靠竞业协议“吓退”员工,也要不断提升新技术、新产品的研发,深挖护城河,从而形成垄断优势。

为此,《正经社》分析师选取国内四家市值较大的锂电池公司作为对比,计算了2018年以来,几家公司研发资金占总营收的比值,如下表所示。

2018-12-31

2019-12-31

2020-12-31

2021-12-31

宁德时代

7%

7%

7%

6%

亿纬锂能

-

7%

7%

8%

恩捷股份

4%

5%

4%

5%

赣锋锂业

1%

1%

3%

3%

(图表来源:《正经社》分析师根据wind数据整理制作)

不难发现,整个锂电池行业中,企业的研发投入占比并不算高,最高如亿纬锂能(300014)者,也不过8%,相对于芯片等高科技行业25%的研发投入来说,低了不少。如果从行业内来比较,这四家公司中,市值最大的宁德时代与亿纬锂能相近,2021年还略低于亿纬锂能。

如此看来,锂电池行业中,宁德时代和亿纬锂能对于研发都敢于花钱,都在朝着技术高端的方向使劲。《正经社》分析师进一步推测,可能锂电池业内,还没有哪家的技术真正做到了顶尖,根本没有技术垄断优势。

既然都在搞研发、走高端,那一定要把竞业协议和竞业调查做得这么“无情”吗?

03

“神经”太敏感

恐怕还真不是。《正经社》分析师认为,行业内的过度竞争恐怕是这类事件的根源。为什么这么说呢?《正经社》分析师整理了自2017年以来,宁德时代的净资产收益率数据,如下图所示。

(图表来源:《正经社》分析师根据wind数据整理制作)

从图中可以看出,近5年宁德时代的净资产收益率忽高忽低,波动较大。这说明,竞争对手逼得很厉害,这家公司处在高度竞争的环境中。

因此,从这个角度不难得出结论:“宁王”虽大,但日子也不好过,面对强有力的竞争对手,却没有足够宽、足够深的“护城河”来抵挡,成长的确定性也就变得不那么确定。

然而,资本市场却对它的成长给予了非常高的期望。或许,为了不让投资者失望,也只能变得过分敏感?

那么,这种过分的商业敏感是否应该继续坚持呢?《正经社》分析师认为,多虑的“宁王”更需要做的是挖掘“护城河”,而不是运用非常手段,对员工和前员工过分苛刻。

几乎所有关注商业的人都知道,动力电池和储能行业的成长空间非常大。在2021年,不少投资者用真金白银“投票”,才成就了宁德时代的万亿市值。问题来了,这个行业的核心竞争力究竟是什么呢?是“宁王”坚持的技术?还是稀缺的“锂矿”?

《正经社》分析师认为,资源很关键、技术也很关键,但归根到底还是要拼人才。有足够的人才才有可能拥有新技术,才有可能提升效率。而商业的本质,就是朝着更高效率的方向不断演化、前进。

在看不见硝烟的商场上,也应该:

把朋友搞得多多的,敌人搞得少少的。【《正经社》出品】

参考阅读

1、宁德时代员工辞职后只能开出租?真相令人扎心

2、宁德时代危险的财务异动

3、宁德时代赶时髦:前脚募到200亿,后脚就宣布190亿“炒股”

4、万亿下的爆炸,宁德时代的高估值困惑

5、宁德时代牵手特斯拉,真的会得不偿失吗

责编|唐卫平·编辑|杜海·百进·编务|安安·校对|然然

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