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我国劳动就业问题的分析[摘要]：新形势下如何解决劳动就业问题：随着农村产业结构的调整，农村有大量的富余劳动力需要转移，由于劳动力供给量过大，而且长期增长，远远超过了就业需求量，劳动就业压力非常大，并会长 ...
[摘 要]：新形势下如何解决劳动就业问题：随着农村产业结构的调整，农村有大量的富余劳动力需要转移，由于劳动力供给量过大，而且长期增长，远远超过了就业需求量，劳动就业压力非常大，并会长期存在。
创造就业机会,实现充分就业在任何时期都是重要的宏观经济目标.但是由于我国是一个人口大国,尽管我国近些年来人口增长率一直保持较低的速度,但第五次人口普查资料显示,我国人口也已经达到12.95亿,由于人口基数过大,每年净增人口数量还是很多.随着人口的增长,我国劳动力适龄人口也呈现上升趋势.劳动适龄人口的增加使我国劳动力资源供给呈现阶段性过剩,给当前的劳动就业工作带来了很大的冲击.由于劳动力资源供给过剩,劳动力质量的供不应求,就业压力不断加大,就业问题日益严重,已经严重影响国民经济的发展和人民生活水平的提高.因此分析我国劳动就业存在的问题和解决对策对经济发展、社会稳定有重要意义.
