为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规，有效预防和查处用人单位劳动保障违法行为，维护劳动者合法权益，兰州高新区组织人社局从今年5月份开始，开展了为期三个月用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
此次专项检查重点针对辖区范围内的小微企业和有雇工的个体工商户及机关事业单位、民办非企业单位、建筑施工企业等用人单位，详细检查用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况，建筑施工企业参加工伤保险情况，禁止使用童工规定执行情况，用人单位遵守工时、休息、休假规定情况，用人单位劳动合同签订情况，用人单位参加社会保险情况，劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况等。
此次专项检查的同时，检查人员还充分运用新媒体等手段，采取多种形式发动舆论宣传，强化政策引导，广泛宣传依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，普及《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》等劳动保障法律法规知识，增强用人单位遵守劳动保障法律法规的意识，提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。
下一步，兰州高新区组织人社局将进一步强化执法力度，提高行政效能。落实责任，加强执法力度，对重点行业、重点区域特别是在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单位要逐一进行检查，发现问题，依法及时严肃处理。情节严重的，要按照《劳动保障监察条例》和《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，向社会公布，切实保障职工合法权益，营造高新区良好的用工氛围。（陈红全）
