安发（福建）生物科技有限公司（以下简称安发生物）根据按劳分配、多劳多得的原则，制定了直销员计酬奖励制度，直销员的报酬按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算。每月按其个人直接销售产品的情况分段给予不同比例的销售报酬，报酬总额（含每月的奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%，严禁团队计酬。
（不封顶，可拿直荐五代，针对管理奖部分）当你成为领导人，管理团队产生业绩后，你可获得你的第一代直荐人团队业绩6%的奖励；
“精益求精，不断完善”是安发国际的一贯兼持的宗旨，更是对人类健康不变的承诺。我们致力于以科技推动人类健康，坚持不懈地提供国际水准的品牌产品与服务，提高人民的生活水平和健康质量，谱写爱与健康的生命旋律，共创掌声不断的安发事业。
