在工作场所有一句广为流传的谚语：我上班而不是交朋友。过去，我非常坚信上班是为了工作，而无需与同事亲近或谈论太多。只是成为下属然后服务好老板就行。但是，这些年来在工作场所，我发现职场没有朋友很糟糕的建议。对于大多数人来说，同事是我们一天中最长的相处的伙伴。如果你和你的同事每天加班，一起吃饭，然后聊聊天，那么你们实际上是非常亲密的朋友，对吗？
在中国式的工作场所中，人际关系可能并不比实力强，但做人必须与做事一样重要。如果你想跨越层级，那么成为软实力是必不可少的。朋友带给人的资源对于新手和老手都至关重要。
工作场所应该交朋友，但是如何交朋友会考验一个人的水平。我观察到周围会交朋友的高手，都能做到这两点：一方面是欣赏他人，另一方面是有分寸。一个公司或组织，里边儿就是一个小江湖，所谓的江湖必定有各种背景和个性的人。某些人在对朋友的态度可能是，合则来，不合则散。这种态度不是不好，但注定只会陷入一个小圈子。如果公司或部门没有这样的“同伴”，那么很容易没有朋友，过着艰难的生活。
1、聪明的人学会欣赏差异。同样，在工作场所中，如果你善于利用他人的优势，那么与你交朋友的人绝不会减少。我遇到了一些内向或不擅长说话的同事，因为他们擅长欣赏他人，真诚待人，在公司中具有令人羡慕的联系。
2.在工作场所没有朋友的人，主要是因为他们没有分寸感。他们认为无论身处什么情况，朋友都要推心置腹，甚至单方面用好朋友的标准去要求别人。最高的情商叫自有分寸，工作场所就像一个战场，这是说一个战场就是要始终保持战斗力，也是在提醒我们情感是一种强大的武器。因此，在工作场所相处混得风生水起的人多半非常善于结交朋友。
