采访中记者获悉，江苏海企技术工程股份有限公司的坦桑尼亚棉花产业园下属的农业发展公司此次拿出了个招聘职务迎接南京农业大学的相关专业人才。公司海外项目经理张先生表示，此次招聘专业涉及农学、耕作、种植等，所有招聘的员工工资以及合同都和海企签，且在国内进行相关的培训工作。而对于招聘要求，他坦言，除了相关的农业类专业知识外，英语需要至少达到六级，对于沟通、管理的技巧，企业也希望应聘者有些简单了解。对于应聘者的待遇，他表示，进到公司2
采访中记者了解到，多数学生在选择工作时更愿意选择离家近的工作，有同学表示，专业对口是一方面，其次工作地点需要离家便利，而对于薪资待遇没有很高要求。
“学生总体较为保守，走出去概念较欠缺。”学校发展委员会办公室主任张红生教授表示，现在学生主动参与走出去企业和项目的意识较为薄弱，学校方对“走出去”的宣传力度也不够。再加上我国农业企业相对弱势，目前跨国强势企业较少，待遇无法达到很高程度，种种原因导致愿意“走出去”的学生很少。同时他也坦言，我国农业“走出去”面临着政策、法律、市场和价格等众多风险，而避免风险的核心要素就是人才和技术。
此外记者也获悉，南京农业大学教育发展基金会也在募集基金用于提供奖学金，鼓励学生到海外实习，以实现学生“走出去”为企业服务。
“既会外语、又懂专业的人才比较少。”张红生表示，对本科生来说，农业对外合作需要农学英语专业的开设。在研究生方面，由于目前国际学生较多，在课程方面采用国际学生和中国学生混班授课，让学生了解外国文化，扩宽学生国际视野。
据悉，南京农业大学一直致力于国家农业对外合作工作，利用学校优势资源，在农产品国际合作、商务领域形成培养特色，培养农业企业“走出去”专业人才。与此同时，还将强化人才培养的国际化进程，结合学校的国际影响力，加强与海外高校、企业、公司和政府的合作。
