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江西旅游商贸职业学院2020年公开招聘硕士人才公告

   日期:2020-10-22     浏览:8    

  ,报名时间:即日起至2020年7月23日,请考生多加关注。更多关于2020招聘,江西南昌招聘,事业单位招聘,教师招聘,南昌教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道江西人事考试网)! 加入官方交流群(

  江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制高等职业学院,现有在校生17000余人,占地面积1000余亩,学校设有7个二级学院,共开设专业50多个。学校有着50余年的办学历史,是江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、中华全国供销总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销总社省部共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校、江西教育旅游示范区(国家AAA级景区)、江西省非物质文化遗产传播基地、江西省大众创业万众创新示范基地、江西省首批中小学研学旅行基地。

  旅游管理(120203)、旅游管理类(1254)、土地资源管理(120405)、企业管理(120202)、行政管理(120401)、人文地理学(070502)、历史地理学(060202)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  旅游管理(120203)、旅游管理类(1254)、土地资源管理(120405)、企业管理(120202)、行政管理(120401)、人文地理学(070502)、历史地理学(060202)专业;研究生学历、硕士及以上学位;具有1年及以上高校工作经历;35周岁及以下(1984年7月1日以后出生)。

  旅游管理(120203)、旅游管理类(1254)、企业管理(120202)专业;研究生学历、硕士及以上学位;具有1年及以上高校工作经历;35周岁及以下(1984年7月1日以后出生)。

  旅游管理(120203)、旅游管理类(1254)、企业管理(120202)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  旅游管理(120203)、旅游管理类(1254)、企业管理(120202)、人文地理学(070502)、历史地理学(060202)专业;研究生学历、硕士及以上学位;具有中级及以上导游证;35周岁及以下(1984年7月1日以后出生)。

  朝鲜语口译(055112)专业;研究生学历、硕士及以上学位;本科为朝鲜语(050209)专业;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生)。

  工商管理(125101)专业;研究生学历、硕士及以上学位;本科为工商管理(120201K)专业;具有1年及以上高校工作经历;35周岁及以下(1984年7月1日以后出生)。

  学前教育学(040105)、学前教育(045118)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  学前教育学(040105)、学前教育(045118)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。

  学前教育学(040105)、学前教育(045118)专业;研究生学历、硕士及以上学位;本科为学前教育(040106)专业;具有高等院校教师系列中级专业技术职称;35周岁及以下(1984年7月1日以后出生);具有高等院校教师系列副高及以上专业技术职称,年龄可放宽至45周岁以下(1974年7月1日以后出生)。

  少儿卫生与妇幼保健学(100404)、儿科学(100202)、护理学(1011)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  舞蹈学(130202)、舞蹈(135106)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  音乐学(130201)、音乐(135101)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生)。

  英语语言文学(050201)、外国语言学及应用语言学(050211)、英语笔译(055101)、英语口译(055102)专业;研究生学历、硕士及以上学位;本科为商务英语(050262)专业;30周岁及以下(1989年6月1日以后出生);具有1年及以上企业工作经历。

  英语语言文学(050201)、外国语言学及应用语言学(050211)专业;研究生学历、硕士及以上学位;本科为英语(050201)专业;英语专业八级,具有高等院校教师系列中级专业技术职称;35周岁及以下(1984年6月1日以后出生);具有高等院校教师系列副高及以上职称;年龄可放宽至40周岁及以下(1979年7月1日以后出生)。

  工业设计工程(085237)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生)。

  美术(135107)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  新闻传播学类(0503)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生)。

  电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、控制科学与工程类(0811)专业;研究生学历、硕士及以上学位;35周岁及以下(1984年7月1日以后出生);具有1年及以上工作经历。

  车辆工程(080204)、交通运输工程类(0823)专业;研究生学历、硕士及以上学位;35周岁及以下(1984年7月1日以后出生)。

  马克思主义理论类(0305)、政治学类(0302)、法学类(0301)、哲学类(0101)、中国近现代史(060206)专业;研究生学历、硕士及以上学位;本科为哲学类(01)、法学类(03)、历史学类(06)专业;中共党员;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  马克思主义理论类(0305)、政治学类(0302)、法学类(0301)、哲学类(0101)、中国近现代史(060206)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;具有1年及以上学校工作经历;35周岁及以下(1984年7月1日以后出生)。

  体育教育训练学(040303)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  体育教育训练学(040303)、体育教学(045201)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  心理学类(0402)专业;研究生学历、硕士及以上学位;具有国家三级及以上心理咨询师职业资格证;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  计算机软件与理论(081202)、计算机应用技术(081203)、计算机技术(085211)、软件工程(085212)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

  图书馆学(120501)、情报学(120502)、图书情报(1255)、中国古典文献学(050104)、社会工作(0352)专业;研究生学历、硕士及以上学位;30周岁及以下(1989年7月1日以后出生)。

  3、应届毕业生应于2020年7月31日前取得岗位要求的硕士研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按时取得硕士研究生学历学位者,不予聘用;

  4、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  5.请应聘者仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加应聘,已参加应聘的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  1.资格初审:学校对应聘者资格进行网上初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。

  (2)本科及硕士学历、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》、职称(资格)证书、中共党员证明、工作经历证明(社保机构出具的社保缴费证明和工作证明)、2020年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》);

  3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

  (1)序号1-序号24的岗位采取“试讲+面试”的考核方式,试讲、面试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%。试讲采取现场讲课、演示的方式,主要考核专业能力、教学能力、思维能力、应变能力;

  序号25-序号28的岗位采取“实践操作+面试”的考核方式,实践操作、面试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%。实践操作主要考核岗位所需要的相关知识技能;

  面试采取结构化面试,主要考核综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力;

  (2)当岗位招聘人数与应聘人数高于1:6比例时,该岗位增设加试,采用笔试方式进行,主要考核高等教育学、高等心理学、高校教师职业道德修养、高等教育法律法规等。加试为百分制,不计入总成绩,根据加试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:6的比例确定入闱“试讲(实践操作)+面试”环节人员名单(末位成绩相同,则一并进入)。

  1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在我校指定的医院进行,按照教师资格认定体检标准执行,费用自理。

  3.因体检、考察不合格,或自动放弃产生的岗位空缺,根据总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

  1、公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘;


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