3月20日，国务院办公厅发布《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，在意见要求第九条中重点提出：国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。
3月23日国务院举办了新闻发布会再次提到：应届毕业生作为特殊的群体，明确国有企业连续两年扩招毕业生规模，扩大基层就业规模。
3月23日国务院政策对外发布后，中国石化也正式对外宣布：中国石化作为国企中的一员率先发表声明，表示要承担起国企的社会责任，宣布2020中石化追加3500人高校毕业生引进专项计划。
3月25日中石化正式在官网发布招聘公告！在公告中还强调：此次本次毕业生专项招聘扩招考虑疫情防控需要，不组织统一初选考试（无笔试），资格审查通过后，即可进入到测试面试环节。这是中国石化第一次在1年内进行2次应届毕业生的招聘工作，大专可报！
各城市根据效益不同，补充医疗和补充养老，有的是六险二金，有的是七险二金。绩效工资通过打分得到，主要是跟企业效益挂钩，效益越好自然绩效工资就越高。中石化的补助包括餐补费、交通补助、高温补贴和纳凉费、取暖补贴等等。
员工转正后基本上年终奖能够得到2W+，工作时间越长、级别越高，年终奖就会越高。总之，员工每月工资能够达到8000+还是很轻松的。目前只有东部沿海地区的公务员工资能达到8000+，所以是远超60%公务员的。
中国石月31日开始启动春季招聘计划，招聘人数达到8000+，受疫情影响今年无笔试，直接面试，大专学历，往届可报，入职就是正式工！每名毕业生最多可应聘2家招聘单位，网上报名时间为3月31日8：00—4月30日24：00！想要报考的，不要错过报名时间！
中石油和中石化统称国内的“两桶油”，同属世界五百强企业，薪资待遇与中石化差不多。不过中石油更倾向于高学历毕业生，硕士基本工资在4500+，博士基本工资5500+，年终奖在7000—13000 元左右，具体看你所在的公司效益。没有加班工资，但是可以调休。
每月会发些日用品之类的，每年有一次带薪疗养。硕士可享受2-3人的合租房，免房租住三年；博士以上学历是独立一室户，一人一户，免房租住2年。
国家电网招7635人！大专可报！工资待遇比公务员好！目前第二批报名时间已经出来了，2020年3月31日至2020年4月30日。较去年扩招了1000余个岗位！第一批未录取的应聘毕业生，本批需重新报名。本次招聘主要专业是：电工类、计算机类、通信类、财会类、其他工学类、管理类等专业。
作为国企巨头的“国家电力电网”不仅是稳定的铁饭碗，薪资待遇也是远超60%公务员的。每年只对外公开招聘应届毕业生，只要你是有学历，有技术能力的应届毕业生，不用花钱托关系，凭你的能力考进去。
国家电力电网薪资待遇最大的优势是：绩效奖金和补贴。基本在市局工作，基本工资在4500元左右，绩效奖金和基本工资差不多，到手工资一个月也在10000+收入了。即使是二三线城市的薪资基本上到手在6000+左右。刚入职的员工年收入大概在10w+。总体来说，国家电网待遇还是挺可观的。具体的福利待遇看截图：
另一垄断型企业——烟草系统，从3月中旬开始也陆续发布招聘公告。作为央企必须是“铁饭碗”工作，中央直属企业受国家烟草专卖局领导的。某中烟公司的下属企业招聘工作人员给出的年薪就是25万，薪资待遇远也是远超60%的公务员的！最重要的是，作为只内部招聘的烟草系统，没有关系是成不了烟草正式员工的，现在开始大量对外招聘“应届毕业生”！
因为是特大型央企，每年的招聘需求都是较为固定的，多是招聘管理类、经济类、计算机类、财会类等专业为主大学生。绩效工资、年终奖、补贴就占了大部分的工资。普通职工的年收入可达10W+，业务类岗位年薪大概有20万，这样的薪资水平让人羡慕。
目前东部沿海地区的公务员才能达到年薪10万左右，也就相当于烟草系统普通职工的年收入，这么算下来，作为烟草系统的正式工薪资待遇确实远超60%以上公务员的收入。
军队文职是新晋“铁饭碗”，虽然不是国企。但是在军队工作，主要招聘高教岗位、工程、科学研究和医疗岗位这类技术型人才。采用“聘任制”管理招聘，类似国企的用人制度，薪资待遇各方面不仅比其他国企好，比公务员也是好。
本科生实习期工资就是7000-9000元一个月，转正后是10000+。基本除了东部沿海地区，中西部公务员都拿不到这个工资。更重要的是目前知道的人比较少，所以考试竞争程度就小，相对比国考70:1的竞争率，军队文职招录比率是12:1。
只要你有这方面的才能，就可以去报考了。目前已有大部分军队已经发布了招聘公告，4月已经可以开始报名备考了，想要选择的可以优先考虑。
以上就是我对2020年已经确定扩招的5大“铁饭碗”的分享，预计招聘超过上万人，薪资待遇也是远高于60%公务员！对于以上招聘信息你是怎么看的？期待你的留言，或关注我，给你分享更多职场干货！
