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广东电网能源发展有限公司(以下简称“公司”)是广东电网有限责任公司的全资子公司，是首批入选国务院国资委“双百行动”改革示范企业。作为专门从事大型输变电工程建设的省级电建企业，主要承接输变电工程的设计、施工与总承包，以及电网运行、维护、检修抢修、预试定检等业务。公司具备电力工程施工总承包一级、承装(修、试)电力设施一级、房屋建筑工程施工总承包三级、电力行业工程设计(送电工程、变电工程)专业甲级、工程勘察(测量)专业乙级、工程咨询资信评价乙级(电力含火电、水电、核电、新能源)等资质，曾获“中央企业先进集体”、“全国优秀施工企业”等多项荣誉称号。
为加快推动改革发展，适应公司由传统施工型企业向综合建设型企业转变的转型升级要求，结合产业布局和业务发展规划，决定面向南方电网公司系统内外部公开招聘总承包项目管理人员、项目管理人员及设计人员等专业人才共计17名。具体如下：
2.工作经验。原则上应具备5年及以上相关工作经验。3.年龄要求。截至2020年8月31日，原则上不超过40周岁;特别优秀或高层次领军人才年龄可酌情放宽。
5.回避原则：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在公司同一部门或二级单位任职。
招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布公告投递简历简历筛选能力测评政治审查或背景调查录用等程序进行。
请应聘者下载并填报《公开招聘报名表》(附件2) 、《报名信息简表》(附件3)，将报名表电子版以及与表内相关业绩证明材料(包括但不限于：身份证、学历学位证书、职称证书、资格资质证件、荣誉证书等)扫描压缩后，发至招聘邮箱：，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
1.应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。
2.在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密个人提交材料和隐私信息。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电线)。
