4月28日上午，徐州医科大学郑骏年校长主持召开校院二级管理试点工作推进会。副校长曹君利，试点单位麻醉学院、药学院、护理学院领导班子成员，校办、人事处、计财处、资产处负责人参加会议。
会上，人事处介绍了学校评聘分开管理办法、绩效工资管理办法等制度修订计划，并就有关政策和学院重点关注问题进行了解答。参会人员结合工作实际，围绕务实、高效推进校院二级管理工作进行了充分讨论，提出了意见和建议。
郑骏年校长总结讲话，他强调，推进改革试点工作要基于已有资源，盘活优质资源，合规调整绩效分配，合理赋权职称评聘，合情开展绩效考核，灵活进行引人用人，赋予二级学院人财物等更大的自由支配权，充分激发二级学院发展活力。二级学院要结合发展实际，借助二级管理改革的抓手，抓好教师，充分调动广大教师的工作积极性；积极主动对接产业、融入社会，确保改革循序渐进、务实高效。职能部门要加强统筹谋划，抓紧抓实抓细任务落实，尽快修订或出台相关配套文件，为改革试点工作全面实施提供政策指导和依据。
徐州医科大学的历史最早可追溯至创办于1934年的江苏省立医政学院，1958年由南京医学院分迁至徐州成立南京医学院徐州分院，1960年定名为徐州医学院，2016年更名为徐州医科大学。六十年来，学校不断发扬“艰苦创业、不断创新、勇于创优”的优良传统，大力实施“人才强校、质量立校、科技兴校、特色名校、文化铸校”的发展战略，坚持“创新型发展”“选择性优秀”“关联性拉动”.....【详细简介】
习主持召开中央全面深化改革委员会第十三次会议审议通过《关于深化体教融合促进青少年健康发展的意见》等
