北新建材是国务院国资委直属央企中国建材集团（世界500强企业第319位）旗下的A股上市公司（股票代码：000786.SZ），1979年在同志的亲切关怀下成立，目前已发展成为中国最大的新型建材产业集团、全球最大的石膏板产业集团，正在发展成为全球最大的新型房屋产业集团。[1]
经营范围制造新型建筑材料、装饰材料及配套产品、机械设备、金属房屋;销售煤炭;汽车货运;承包与其实力、规模、业绩相适应的国外工程项目;对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员;自营和代理各类商品及技术的进出口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外;房地产开发,销售商品房;新型建筑材料、装饰材料及配套产品、机械设备、金属房屋的技术开发、销售、技术服务;销售金属材料、木材、建筑机械、汽车配件、五金交电化工、矿产品;仓储服务;经营本企业的进料加工和“三来一补”业务.(未经专项审批项目除外)(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)
双休，不加班，调休，每年带薪年假10天，健康体检，每年出国两次旅游，住的都是五星级酒店，去的都是欧美新马泰，五险公积金，车补1000，线。工作服都是阿玛尼的西装，领导也非常好，经常关怀你的成长，动不动就聚餐团建好吃好喝，干满一年公司配车，干满五年公司分房，业绩好还有公司股票期权奖励。
拖欠工资,崇尚无条件加班.我女朋友现在就在这家公司,年薪20W不是行业内最高的,但是从来没发过.总以项目资金未回收为借口拖欠工资.有她的几个同事和公司因为劳资问题打过官司,都败诉,据说有政府背景.加班无节制,我印象中她没有1点前离开公司的时候。
公司的发展永远是以人为本,这样的体制能称得上以人为本嘛,养牛还得喂草呢,你们把人当成什么了.
季度奖，每季度奖金一般是工资的一倍。所以全年的线薪都可能。待遇可以，适合不片面追求稳定生活的年轻人。公司很规范，培养出的职业经理人都很不错。实习生有的很轻松，有的累成狗，看自己所在的医院情况。转正机会很大，有空岗就能留用。刚入行的员工就有猎头来挖。
先做题，工厂领导面试，人力面试，提的问题都很简单，和专业相关，但关系不大，需要自己结合工厂实际发挥一下，说说自己能做什么，会做什么，想做什么，要有明确的目标才能给人踏实的感觉
两轮面试，4个面试官，部门一面人力二面自我介绍→学习成绩→是否了解公司→你认为的岗位职责→去生产线有何看法→专业方向问题
一进门感觉很温暖的面庞，一下子打消了紧张感。会议室很小，面试官5个女性，说话都很温和，大多数时间是介绍自己，问的问题很少。
