知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国石油工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国石油的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国石油福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
房补,交通补助,公积金,补充保险都有。早餐,午餐都在单位吃。单位有自己的食堂。伙食还可以。其他也没有什么特殊的了
公司有物业费补贴,物业费补贴,根据层级岗位职务不同,每个人的补贴金额也不同,最少的1000元出头,最多的也不到2000元,补充医疗保险,
在中国石油工作的人89%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国石油社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
数据来源:以上中国石油住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
很久没有涨过工资了,石油行业形式不好,所以涨工资很少,薪酬体系完善正规,但是不高,就当前形式来看属于发展不好的公司
按照制度涨。工资收入不是大头。主要是跟着老板做项目,但是体制内你懂的,相当稳定。老板不一样,项目收入不一样,因人而异,因课题而异
之前有,现在没有了。之前是9月份发一次,12月底发一次。现在不发了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。之前年终奖大概4万啊啊啊啊啊啊啊 啊
有 3w 左右吧,但是也是看个人发展情况在公司里,每个人的情况都不一样的,也有职位级别的区别的
在中国石油工作的人63%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
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在中国石油工作的人14%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国石油周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
公司的岗位级别大概有哪些:普通科员、副科长、科长、副处长、处长、副总、总。 公司的晋升机会怎么样:老国企的风格,相对靠资历和关系, 各个级别工资大概多少:不是特别清楚
MD(董事总经理) ED(总经理) SVP VP(副总) SA(高级经理) A等 晋升机会比较多,只要工作能力够用就有很大的升职机会

