昨日，国家统计局发布了2018年行业平均工资主要数据，农林牧渔各项数据垫底，较之2017年，甚至出现了负增长。
就在媒体纷纷聚焦其他行业的高年薪、快增长数据，作为农牧行业的小编只能无奈、叹息，默默提起笔头，写下这篇文章，和大家讨论。
城镇私营单位方面，年平均工资最高的是：信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业，平均年薪为全国平均水平的1倍以上。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36375元，住宿和餐饮业39632元，居民服务、修理和其他服务业41058元，分别为全国平均水平的73%、80%和83%。
非私营单位具体包括，国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。
3.6万的年薪，对大部分畜牧行业的朋友来说，是不具备代表性的。据我了解，在养殖场的朋友，年薪如果只是平均水平，恐怕早就跑光了。
据调查统计，按照平原每1200个农户、丘陵每1000个农户、山区每800个农户配备1人的原则，一名村级防疫员，至少要承担1000名农户畜禽防疫工作，且农牧民生产点分散，工作量极大。
“（乡镇级防疫员）责任大，工作多，但是zf对乡村兽医防疫不管不问，不公平不公正不公开，最低工资都谈不上，干一辈子防疫员都干穷了。”
官方的回复是：列举已补贴的金额，将进一步核实，积极采取措施，努力解决基层动物防疫人员待遇偏低问题。
在互联网飞速发展的这几年，畜牧行业好像是被遗忘的角落，若不是非洲猪瘟爆发，人们追责防控不力，还不会有人意识到基层防疫工作的重要性。
之前小编也抨击过那些收受利益，违规开证，导致疫情传播的官方兽医，但一位网友的发声，也令人默然。
“违法固然不对。可又有谁能看到，这种冲动背后的委屈？又要马能跑，又要马不吃草，如果能保证他们的收入，谁愿意冒着风险去做违法的事情？”
