奥黛丽赫本曾经主演过电影《窈窕淑女》，这部根据音乐剧改编的电影上，两位上流社会的绅士打赌，其中一位为了赢下这次比赛，为赫本主演的卖花女进行了“特训”。从口音到行动，再到衣装和装饰，赫本被完全地改变了，当一开始那位粗俗浅薄的卖花女，被包装成为翩翩起舞高贵动人的上层阶级小姐时，观众们感觉到了相当的冲击力。
这种“麻雀变凤凰”的故事，并不仅仅发生在好莱坞的大屏幕上。实际上，你处于什么样的社会阶层，很大程度上并不是你大脑所决定的，有着怎样的穿着，就有着怎样的“阶层认同度”。
我是这样向学员们解释的：《红楼梦》上面，锦衣玉食的贾宝玉，不会对住在马棚边的焦大有“阶层认同度”，而在泰坦尼克号上，穿着晚礼服的贵族们，也不会对满脸漆黑的添煤工有“阶层认同度”。所谓跨越阶层的爱情，往往最终会变成戴安娜和查尔斯王子那样的悲剧，即使社会在不断发展，人类想摆脱“阶层认同度”这样的劣根性，恐怕还要起码几百年时间。因此，与其单方面地抱怨和指责别人的眼光和偏见，还不如顺应这种劣根性
元旦时节，约几个好友小聚，谈笑间不经意聊到，一朋友家里准备购买沙发的事情。当时这位朋友自己出于对档次的要求和耐用性强的想法，初步计划是要采购真皮沙发。于是怀着激动的心情想听听朋友们的建议，其中好几个朋友都感觉真皮沙发不错，却不曾想到有一位朋友的发言最终打消了他原本的念头。这位朋友板着一脸的后悔样说道，真皮沙发看起来真是不错，但你得看看在家里谁用，如果你目前家里有小孩你可线岁的小孩，好玩老喜欢在沙发上跳来跳去，而且经常是不脱鞋就站在上面跳，沙发要么出现裂痕，要么被蹦得一点不平整，这个时候什么档次、什么耐用都会全然没有优势。最后建议对方还是采购布艺的沙发，档次也还好并且好打理，即使小孩蹦踏坏了，后期更换费用也比真皮的便宜。经这位朋友的这么一番劝说，原本
这令人想起龚自珍的名篇《病梅馆记》：梅以曲为美，直则无姿；以欹为美，正则无景；梅以疏为美，密则无态。固也。此文人画士，心知其意，未可明诏大号，以绳天下之梅也。在此文中，龚先生强力控诉了旧制度对人才的残酷戕害，抒发他“誓疗之、纵之、顺之，毁其盆，悉埋于地，解其棕缚”的志向。二者对比，是两种人截然不同的人才观。
在化妆品行业中，管理相对来讲是比较人性化的。但大多都是基于“人治”之上的人性化，而不是现代管理制度上人性化，换言之，是一种家长式管理。作为家长而言，很自然都会想将自己的思想和方法传授给下一代，就如同从生物学角度上复制身体DNA一样。生物上复制，目前还是由上天来定，而思想上的复制却可以根据自己的取舍来进行。在家庭，是教育或
路易十四是个非常少言寡语的人，他最恶名远扬的话是――“我会考虑的”。这是他用来回答各种请求的极简短的答复语之一。其实路易十四并非一直都是这样的，年轻时他口若悬河，富于雄辩。沉默寡言是他后来自我克制的结果，也是他令下面的人不知所措的假面和道具。没有人能明了他的立场，或预测他的反应；没有人能用投其所好的语言来蒙骗他，因为人们根本就不知道他喜欢听什么话。当人们面对一声不吭的路易滔滔不绝地说话时，他们自己的内心就显露得越来越多，路易随后可以利用这些信息打击他们而收到奇效。最后，路易的沉默寡言使他身边的人十分恐慌，任他摆布。这是他维持权力的基础之一。正如圣西蒙所说：“没有人像他那样精于抬高自己的语言、微笑，甚至一抹眼神的价值。他身上的所有东西都显得十分珍贵，因为他创造了差异。他的威严也因为少言寡语而大大提高。”
如果你说的比需要的少，你就自然而然地看起来显得更伟大和更有权势。你的沉默会使别人感到不自在。人是渴求说明和解释的机器，他们很想知道你在想什么。如果你小心地控制住要透露的信息，他们就无从洞悉你的想法和意图。你简短的回答或沉默会迫
能够回答好这些问题，说明你的自省能力很强，这是情商高的重要体现。如你所知，笔者早就说过，随着你工作时间越来越长，情商驱动的软技能会变得越来越重要。
回到家赶紧查日记，因为我忘记了一个薪酬公式，这几天急用，这个公式曾在05年用过。翻日记时，微信响起来:
“常�在吗在吗在吗？今天超级郁闷:在这里干了一年多，自己觉得自己做得还可以，没有犯错过，还加薪两次。可我昨天做的一个表格数据，不知道什么原因，小数点后面的数字不对，我老大就给我难堪，当着老板的面把我说得一无是处。那一刻我真想哭，报销汇总表从来没错过，可就不知道怎么这次就错了！”
“我的数据不对，也不应该当着老板骂人吧？现在想来线天，从来没得到老大一句话的肯定和表扬，出现这次错误就被他当众让我出丑，不想干了！……”
在英才网联“‘毕漂族’租房成本”大调查中，有63%的人打算在一线%的人认为房租占比工资10%-20%是理想状态。交通、距单位远近、经济成为选房三大重要因素。当房价上涨时，有53%的人会以减少其他开销的方式应对。
在本次调查中，男性受访者占总人数的61%，女性占39%。在学历方面，初高中占比3%，大专占比18%，本科占比69%，硕士占10%。
一线城市人才竞争激烈，但“毕漂族”还是难以抗拒他的诱惑。据“毕业后你打算到哪里工作？”这一调查结果显示，63%的“毕漂族”选择一线%的人选择二、三线%的人选择在大学所在地工作，选择在沿海城市工作的有7%，选择在能找到工作的地方工作的占5%。（见图一）
2013年，面对中国医药市场整体营销方式单一的现状，在森博公关的策划下，以“快克联手拳王泰森推动感冒合理用药”的公益联动，使快克品牌从感冒药行业突围而出，并为行业开辟了崭新的方向。回顾整个过程，诸多创新手段值得业界同行及跨界合作伙伴思考借鉴。
在中国城管话题正热之时，昔日拳王泰森突然凭借城管事件重回中国观众视野。泰森在自己的中国微博中发布第一条微博，询问“谁是中国最能打的人”后，便引发了微博网友的疯狂转发和回复，其粉丝人数也在极短的时间内突破百万。
企业营销效能之所以不高不稳，是因为营销遭到肢解式运营。统计显示，85%的企业营销随机性太强，管理者只是选择自己擅长的或是忧患的。做擅长的，是因为能找到感觉，做忧患的，是因为有火总得救。失去了整体观，自然就失去了客观，营销布局与构建自然就不同，得到的营销能量自然是天差地别。营销是一个整体，它由若干核心环节有机组合一体，不能只在一两个环节上思考和做大，必须以“整体”得到关注，得到贯通。切不能以点盖面、求此行彼，解决关键环节是正道，形成协力效应，则效能更大、成本更省。
立方体营销，杜绝片面的专业，不搞断章取义的概念，也不做极端畸形的静态效果。不给企业兴奋剂式的方法论，也不给企业铠甲式的标准。众人深知，两点方成一线，四线方成一面，六面方成一个空间，这个空间是市场空间、利润空间、成长空间、发展空间，更是营销空间。立方体营销的立方空间，由顶天与立地、前沿与后心、左膀与右臂，实现全方位打开营销空间。“顶天”实现高度定位，“立地”做到执行生根；前沿实现开辟阵地，后心做好保障与布局；左膀实现推动与不断更新，右臂做好催生与复制。强调“为销售而营销，用营销做销售”，完整做效果，持续见效应，自动方自立
因为，这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但是上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。
在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你印象深刻。
别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。
