为深入学习贯彻党的十九大精神，根据中宣部中国思想政治工作研究会2018年有关调研工作与课题研究的要求和中国金融思想政治工作研究会年度工作计划，中国金融政研会在全国金融系统组织开展了思想政治工作和文化建设调研活动。各金融机构高度重视，积极调动相关力量，广泛开展了调查研究，经过逐级遴选，优中选优推报了本单位、本系统的优秀调研成果。中国金融政研会秘书处共收到调研成果（论文）1012项（篇），经一审、二审、专家评审委员会评审，评选出20项（篇）调研成果获一等奖，30项（篇）调研成果获二等奖，100项（篇）调研成果获三等奖，150项（篇）调研成果获优秀奖。20家单位荣获优秀组织奖。获奖名单如下。
11.以知识型员工非物质激励视角浅析如何加强国有金融企业基层、一线员工队伍建设和职业关怀——以RCSF为例
18.坚持党的领导 探索构建小法人银行高质量发展新生态——以乐清农商银行构建“小而美”高质量发展新生态为例
3.坚定文化自信 传承品牌精神 凝聚发展力量——国开行专家委员会依托文化建设强化思想政治工作探索
5.敢担当、勇作为，改作风、促发展——新形势下政策性银行改进工作作风，以高质量党建促进高质量发展的路径探索
9.弘扬奋斗者精神，打造新时代宣传思想文化队伍——基于工行陕西分行宣传思想文化队伍状况的调查
15.坚持文化自信 强化价值引领 以建行核心价值观推动全行创新发展——2017年建行核心价值观践行状况调研报告
21.企业文化建设重在溯源固本求变创新——中国东方资产管理股份有限公司企业文化建设的探索与实践
5. 让十九大精神在开发性金融改革实践中落地生根——国开行学习贯彻党的十九大精神宣讲工作实践和探索
12. 对信贷风险防范化解过程中加强思想政治工作的几点建议——基于三例风险贷款清收工作的启示
33. 打造人本文化，新形势下强化员工队伍建设和员工关心关爱的思考及建议——基于广州番禺支行的探索实践
37. 加强党的建设，推动广大干部不忘初心、牢记使命，坚定理想信念的调查研究——以中国建设银行网络金融部为例
67. 党建新理论指导银行合规文化建设的思考与实践——以黑龙江邮储银行零售信贷合规文化建设的设计实施为例
71. 精准扶贫中金融企业文化建设调研与思考——以长江证券2016-2018年金融扶贫实践为例
80. 新时代金融行业群团组织如何做好职工群众思想政治工作的研究报告——以浦发银行乌鲁木齐分行为例
92. 从宽松软到严紧硬 从可有可无到大有大成——大连银行全面从严治党向基层延伸的实践和探索
16. 党性体检新时代 文化建设新思路——中国进出口银行运营管理部十九大精神学习成果及转化情况调研报告
19. 激活“红色基因”塑造基层农发行“为民情怀”品牌文化的思考——以农发行江苏省泰州市分行为例
43. 加强和改进企业品牌文化建设 发挥文化在金融品牌打造中的作用研究 --以大连长兴岛支行为例
45. 坚持以人文本 创新文化机制 全面深入推进思想政治工作建设——农行吉安分行基层员工思想状况调研报告
46. 探索党建共建新模式 打造楼宇党建文化品牌——以中国银行广州越秀支行与广东国际大厦党群服务中心开展楼宇党建共建为例
51. 推动雷锋精神时代化与学雷锋活动常态化的实践与思考——基于中行绍兴分行“惠风和畅”党建品牌创建调查研究
52. 不忘初心 牢记使命 党建引领大资管 实干弄潮新时代——建设银行资管中心加强党的建设，实践初心使命，坚定理想信念的调查研究
63. 金融行业（企业）加强党的建设 推动广大党员干 部不忘初心、牢记使命 坚定理想信念的调查研究
89. 加强党员思想政治教育 坚定理想信念——银行业党员干部在社会主义核心价值观建设中的示范带头作用调查研究
90. 发挥思想政治工作优势，提升员工归属感、幸福度和凝聚力，保障企业持续发展——中国民生银行思想政治工作的实践与创新
95. 浅谈以提升组织力为重点 加强机关基层党组织建设——基于江西省分行机关以“五个一”工程提升组织力的实践
103. 证券行业（企业）加强党的建设推动广大党员干部不忘初心、牢记使命，坚定理想信念的研究与实践
104. 坚持党的领导 加强党的建设 筑牢国有金融企业改革发展的“根”与“魂”——南京证券加强企业党建工作的实践与思考
121. 道器合一，破浪同舟；戮力同心，勇立潮头——绍兴分行营业部深入贯彻落实企业文化宣贯工作
123. 重塑“民主管理”的新晋商精神——广发银行太原分行创新思想政治工作开展民主管理工作纪实
133. 关于加强城商行基层员工、一线员工队伍建设和职业关怀的研究——以张家口银行唐山分行为例
