一是人才必须具有鲜明的社会属性的，人才自身的价值观、职业观、人生观必须是当今社会所认可、所需要的；
二是人才必须具有独特的创造性，必须是能够在所从事的职业工作领域有所贡献、有所发明、有所创新、有所建树的人。
05. 执的人多数时候要比随顺的人要强,狂妄的人也多数时候有过人之处。当然,鸡毛蒜皮的小事上也固执狂妄的人,是没出息的人。
法触及的一种高度，如果别人达到了这种高度，可能很多人会说，这个人真厉害，这个人真优秀之类的话。但是生活背景在变，时代背景在变，人们对于优秀有了更宽泛的理解，比如上学的时候，很多人对优秀的概念就是单纯地比成绩，谁的成绩好，谁就是优秀的学生，因为学校本就是一个学习的地方，上到校长下到老师，所有人都把成绩看做第一位，同学们的任何业余爱好都被排斥。
很多人自己是不愿意承认自己很优秀的，因为优秀的人不会在乎自己现有的成就，而是想着自己现在或者将来要怎么做成为一个更好的人。什么是优秀的人?就像一些创业者一样，当他们成功开一家店的时候，旁人说他是一个很优秀的人，而他不满足于小小的成功，凭借自己的努力又开了很多的加盟店。如果看到小小的成功就不去努力的人，称不上是一个优秀的人。
一个人之所以会很优秀，也是有很多的特点的，很多好的品质——努力、果断、不怕失败、不思进取、不瞧不起比自己差的人等等，必定能够在他们身上所体现。而一些吝啬的人、不思进取的人、 不知道反思的人...都是不会成为别人口中优秀的人。
相对于普通人来说才算优秀。= =这个问题很难解答，应该说没有标准答案。按我的理解，一个人怎么才能算是优秀，他得人品好，道德高，有知识，有见地，
言行举止文明又不显木讷，乐于助人，不随波逐流，有个性，（钱财赚得快，看得开 （注：可能这个存在争议，但按照现在生活，你不能排除））等。是不是觉得拥有很大差距。 说了这些，就说说我自己吧，我不是什么优秀的人，也只是一个普通的人，同样有对有错，人无完人，平时会注意修身养性，然后拥有不是很明确的目标，有目标又不怎么去实现的一个普通人。
