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岗位职责：1、负责江苏省内pos机代理商的维护和拓展工作，主要发掘行业的合作伙伴；2、根据公司政策，针对pos代理商进行产品的销售和推广；3、对pos代理商进行培训，以便更好的扶持代理商作业；4、负责维护渠道合作关系，制定合作战略和计划，协调资源并持续推进；5、合理安排月度销售目标，确定重点，并提出方法策略，完成下达的销售指标。任职要求：1、大专以上学历，2年以上销售相关经验，有第三方支付从业经验者优先考虑；2、熟悉江苏省内的银行卡收单受理环境，或对当地城市的收单市场有一定了解；3、了解支付行业发展趋势，熟悉国内主流第三方支付公司产品或银行支付产品，熟悉扫码支付产品优先；4、中高级需要具备丰富的金融业、支付行业工作经历，手上有成熟的可用资源更佳；5、具有较好的商务谈判能力、业务开拓能力，热爱销售工作，结果导向，思维敏捷；6、具备较强的学习能力、分析能力及应变力，抗压性强；具备沟通、协调能力，有良好的团队合作意识。
1、负责公司POS机业务的区域拓展，客户发展，区域运营的策划制定及执行。2、根据公司整体运营策略，提料出适合各区域市场的运营模式。3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。4、制定销售目标，市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行。5，完成月度，季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。6、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。职位要求：1.大专以上学历,30-45岁；2.3年以上第三方线下收单支付公司经验，独立代理团队一年以上。3.对现在的POS机,互联网，银行，第三方支付机构的支付体系有一定了解4.果断严禁的工作作风，富有挑战精神；有较强的计划，组织，沟通，协调和控制能力，身体健康。
职位需求：负责pos机代理招聘薪资待遇：底薪3000+高提成+个人奖金+团队奖金，月收入7000-15000元，上不封顶。工作内容：公司有大量精准资源，完善的培训系统，室内办公，无需跑外，办公环境舒适，工作内容简单轻松。职位要求：热情，阳光、只要你有上进心，公司就会给你提供发展的平台日常福利：1、公司人性化，员工好相处，上级领导和蔼可亲，营造家庭般和谐氛围；2、定期组织集体活动旅游，团建活动；3、评选优秀个人，优秀团队，有丰厚的现金奖励和电器礼品等丰厚奖励；4、新人优待，不定期开展课程培训，内部培养，学习各种销售技巧，快速提升个人能力；5、公司本着能者上，平者让为原则，晋升空间巨大，只要有能力就有发展空间，实现人生梦想；
