成为促进劳动关系和谐发展的“润滑剂”。去年，全市共签订工资集体协议单位5846家，涵盖职工36.2万人，建制率达到92.5%。今年疫情防控期间，市餐饮协会各成员单位充分发挥工资集体协商制度的作用，积极引导员工与企业“同舟共济、共克时艰”，不仅做到了“零
今年，我市将继续开展工资集体协商“集中要约行动”，以非公有制企业为重点对象，以区域性、行业性集体协商为重点形式，明确已建工会企业工资集体协商建制率稳定在90%以上，让职工充分参与制定企业薪酬，从源头上、制度上完善工资分配与增长机制，切实维护好劳动者基本权益。
