4、负责初中、高中一对一/小班课教学工作，能够针对学生情况，进行因材施教，提供专业、高质量的教学服务；
投递简历到邮箱（邮件主题请注明应聘职位及专业），通过审核后，以电话通知的方式告知参加笔试、面试的时间和地点。
内蒙古自治区包头市路诚公证处成立于1984年，前身为“包头市九原区公证处”。位于包头市九原区沙河街52号，地处九原区政治经济活动中心，紧邻包头市新都市区。
具体内容详见《包头市第六医院2017年面向社会公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称招聘岗位，见附件1)。
详情见《2017年包头市第六医院公开招聘编外工作人员岗位表》(年龄计算时间要求截止到2017年6月30日)，户籍不限。
(6)报考年龄严格按照附件1中的招聘要求执行。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2017年6月30日。
报名人员须填写《包头市第六医院公开招聘编外工作人员报名表》一式两份(附件2)，本人身份证或户口本、学历证书及学信网学历查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份，近期同底版免冠一寸彩照2张。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由报名点留存以备核查。
试用期合格后，由所在科室提出考核结果，工资待遇按照《包头市第六医院关于编外聘用人员管理办法》中工资待遇规定执行，签订劳动合同，缴纳“五险”。
为深化学校人事制度改革，逐步完善多元化用人机制，满足用人需求，保证学校各项工作的正常开展，根据国家、自治区有关政策和要求，我校决定公开招聘编制外校内备案制工作人员”（简称“备案制人员”），备案制人员属学校自行聘用，不占事业单位编制，工资标准与在编人员相一致。
本年度计划面向社会公开招聘备案制工作人员38名。应聘人员需具备应聘岗位所需专业、学历、学位、年龄、准入资格和技能等条件，详见《内蒙古师范大学2017年编制外校内备案制工作人员招聘计划表》。
4.学历、学位要求：在普通高等院校、科研院所全日制研究生毕业且取得硕士学位，或取得硕士学位的留学回国人员；应聘人员起点学历为全日制普通高等院校本科毕业生且本科、硕士所学专业一致；取得研究生学历、硕士学位截止时间为2017年7月31日。
5.年龄要求：1987年6月19日及以后出生；以校聘及院聘的形式在我校工作5年（含5年）以上的应聘人员可不受年龄限制，工作不满5年的可放宽至1982年6月19日以后出生。
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的公务员（参照公务员）；定向招录培养或未满最低服务年限的公务员（参照公务员）；试用期内的事业单位工作人员；法律、法规规定的不得应聘的其他情形人员。
联系电线.每个应聘人员只能报考一个岗位，须用二代身份证（护照）报名。应聘人员报名时须认真阅读招聘简章，注意所报岗位与专业等相关要求，需按照要求填写报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色证件照（jpg格式、20KB以下）。不按照要求填写的，将不予审核通过。
5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消聘用资格。
为进一步加强人才队伍建设，满足经济社会发展和现代化中心城区建设对人才的需求，结合工作需要，经研究，包头市九原区决定开展高校毕业生招聘工作。
（一）本科一批次录取、2017年应届毕业的国家重点院校（“985”、“211”工程院校）毕业生或2017年应届毕业的国内全日制高等院校硕士、博士研究生。
（二）具有九原区户籍或在九原区长期工作、生活的国家重点院校（“985”、“211”工程院校）全日制本科毕业生或国内高等院校全日制硕士、博士研究生。
1、九原区机关、事业单位正式工作人员（含合同制）的配偶、子女，九原区机关、事业单位聘用的合同制在岗人员，具有九原区户籍的居民或其配偶、子女（户籍迁入日期为2017年6月1日之前）。
3、在九原区服务期满的和于2017年9月30日服务期满的且考核合格的 “大学生村官”“三支一扶大学生”“志愿服务西部大学生”“社区民生志愿者”。
4、在九原区行政区域范围内购买住房的户主及其配偶、子女（购买时间为2017年6月1日之前）。
（五）具备正常履职的身体条件（身体残疾者，须在报名时提前声明，经确认符合岗位要求条件后方可报名；未提前声明且确认影响正常履职的，取消报名及聘用资格）；
1、在机关事业单位工作的在职公务员和参公单位工作人员（含试用期内的公务员和参公单位工作人员）、事业编制人员（含试用期人员）；
5、提供材料：2017年应届毕业生报考时需提供身份证、《普通高等院校毕业生就业推荐表》、学信网学籍信息材料扫描件（应届毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供所在学校开具的可以按时取得毕业证及学位证的相关证明的扫描件）;往届毕业生需提供身份证、毕业证、学位证扫描件。
（1）学历、学位证书、户口簿、身份证原件及复印件；并登陆“中国高等教育考生信息网”，打印《学历证书电子注册备案表》一份（无《学历证书电子注册备案表》不予报名）。
（3）报名时本人应详细、准确、线年高校毕业生招聘报名表》一式两份（表格从九原区政府网下载）。报考者对提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，取消录用资格。
（4）九原区机关、事业单位聘用的事业合同制工作人员和劳动合同制工作人员，报名时需提供聘用单位出具的同意报考证明，由主管单位主要领导签字，并加盖公章。
（5）九原区机关、事业单位正式工作人员（含合同制）的配偶、子女，因户口、住房不在九原区行政区域内的，需提供正式工作人员主管单位出具的正式工身份证明（有单位主要领导签字并加盖公章）、结婚证、户口簿、所属地区派出所出具的身份关系证明并加盖公章。
（6）在九原区人力资源和社会保障局登记造册的临时工作人员须提供工作主管单位出具的证明，证明中需说明人员身份，由主管单位主要领导签字，并加盖公章。
（7）具有九原区户籍的居民需提供户口簿，其配偶、子女因户口、住房不在九原行政区域内的需提供结婚证、户口簿、所属地区派出所出具的身份关系证明，并加盖公章。
（8）在九原区行政区域范围内购买住房的人员需提供房本（或房屋购买网签合同），其配偶、子女需提供房本（或房屋购买网签合同）、所属地区派出所出具的身份关系证明，并加盖公章。
（9）在九原区服务期满的和于2017年9月30日服务期满的 “大学生村官”“三支一扶大学生”“志愿服务西部大学生”“社区民生志愿者”，需提供服务单位的服务证明和考核合格证明，由主管单位主要领导签字，并加盖公章。
（10）报考教育岗位的人员还需提供本人简历、教师资格证、普通话等级证书、计算机等级证书和英语四级证书。
（12）办理报名手续时，工作人员对报名者进行资格审核，对符合条件的报名者登记造册，办理准考证。考生需凭本人身份证到原报名处领取准考证，领取时间：（待定，相关信息在九原区政府网发布），过时未领者后果自负。
（13）报名严格根据招聘范围、条件和专业要求开展，考生只可报一种岗位，不得兼报，如发现同一考生同时报两个岗位的，取消报考资格。
（14）应届毕业生未到毕业时间暂无法提供毕业证、学位证的，需提供所在学校开具的可以按时取得毕业证及学位证的相关证明。
考试由包头市人力资源和社会保障局统一组织实施，教育、卫计岗位，单独出题，其他岗位统一出题。招聘工作领导小组依据报名人数确定考试形式，可以采取笔试+面试或单独笔试、单独面试的方式进行。按照《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）文件精神，酌情降低开考比例。考试录用比例根据报名人数、岗位需求情况由领导小组研究确定。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》执行；体检在招聘领导小组指定的医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。入围体检范围，属九原区区聘事业合同制人员、劳动合同制人员不参加体检。
由招聘领导小组指定人员对考生进行综合考察评定。综合考察评定中，发现考生在报名、考试或体检中弄虚作假、违反纪律或体检不合格的，取消聘用资格，按考试成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。
进入拟录用范围内的人员，公示7天。公示期间，对反映有影响录用问题并查有实据的考生，取消录用资格，按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次；
公示结束后10日内，拟录用人员向招聘领导小组提交考核所需的人事档案及相关材料，过时未提交者视为自动放弃，招聘领导小组按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
（一）招聘领导小组按照考试成绩和体检、综合考察评定结果确定聘用人员，录用后，在符合现行规定的条件下办理事业编制，并给予相应待遇。
（二）此次招聘的人员试用期12个月。试用期满考核合格的继续聘用，不合格的取消聘用。入围录用范围的九原区属区聘事业合同制人员、劳动合同制人员不试用。
（一）考生报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话无法接通或所留号码错误影响本人招聘的，后果自负。
（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
（一）内蒙古自治区射击射箭马术运动管理中心主要职能：以训练、比赛为主，培养射击、射箭、马术、自行车、现代五项、铁人三项等项目优秀运动员；对各项目队进行管理和后备人才的培养；竞赛组织、项目注册、教练员培训等工作。单位所在地：呼和浩特市。
主要职能：以训练、比赛为主，培养田径、柔道、武术散打、武术套路等项目优秀运动员；对各项目队进行管理和后备人才的培养；竞赛组织、项目注册、教练员培训等工作。单位所在地：呼和浩特市。
主要职能：以训练、比赛为主，培养自由式摔跤、古典式摔跤、拳击、跆拳道、举重等项目优秀运动员；对各项目队进行管理和后备人才的培养；竞赛组织、项目注册、教练员培训等工作。单位所在地：呼和浩特市。
主要职能：以训练、比赛为主，培养乒乓球、曲棍球、橄榄球等项目优秀运动员；对各项目队进行管理和后备人才的培养；竞赛组织、项目注册、教练员培训等工作；为部分体育比赛提供设施、器材、场地，承担体育场馆的管理和维修工作。单位所在地：呼和浩特市。
主要职能：以训练、比赛为主，培养速度滑冰、短道速滑、越野滑雪等项目优秀运动员；对各项目队进行管理和后备人才的培养；竞赛组织、项目注册、教练员培训等工作。单位所在地：呼和浩特市。
2017年共招聘145名优秀运动员。其中：内蒙古自治区射击射箭马术运动管理中心46名；内蒙古自治区田径柔道武术运动管理中心37名；内蒙古自治区摔跤拳击跆拳道举重运动管理35名；内蒙古自治区球类运动管理中心14名；内蒙古自治区冬季项目运动管理中心13名。
本次招聘采取考察招聘和专业测试招聘的形式进行，考察招聘人员需符合运动成绩要求，专业测试招聘按专业测试分数由高到低的排序择优聘用。
具体岗位详见《内蒙古自治区体育局直属各运动管理中心2017年度公开招聘优秀运动员岗位需求表》。
③热爱中国，热爱社会主义，拥护党的方针政策，热爱体育事业，有攀登体育高峰奋力拼搏的精神和良好的思想品德及体育职业道德；
⑥符合《内蒙古自治区体育局直属各运动管理中心2017年度公开招聘优秀运动员岗位需求表》要求的其他相关条件。
（一）报名采取现场报名的方式。报名人员须携带二代身份证原件，报考有成绩要求的岗位需同时携带运动员技术等级证书、成绩册、秩序册等相关材料原件，到所报考的运动项目管理中心报名，并按要求如实填写《报名登记表》。报名时间为：2017年6月20日—2017年6月22日（上午9：-12:00，下午14:30-17:30）。
（三）各运动项目管理中心负责做好报名登记工作，同时对报名人员身份证、运动技术证书、成绩册、秩序册等情况进行资格初审工作。
2017年6月26日开始由由自治区体育局公开招聘优秀运动员工作领导小组办公室，对报名人员材料进行资格复审，对不符合条件要求人员不予通过，对复审通过人员在专业测试前5天发放专业测试准考证。
2.经资格初审、复审进入专业测试的人员，按规定时间，携带《专业测试准考证》和身份证，进入测试现场。
6. 专业测试结束后，按报考项目进行专业测试排名，按测试成绩由高到低的顺序确定进入体检和考察范围的人选(最低合格分数线. 专业测试结束后，将专业测试成绩和拟录取人员名单报自治区人力资源和社会保障厅备案，并在自治区体育局网站和各运动项目管理中心公示。
依据《内蒙古自治区体育局直属各运动管理中心2017年度公开招聘运动员招聘条件及专业测试标准》。
自治区体育局直属各运动管理中心2017年度公开招聘优秀运动员工作领导小组将按照有关规定，对考察招聘人员进行严格、全面的考察，并将考察结果报自治区人社厅备案，符合条件的人员直接进入体检环节。
体检由内蒙古自治区体育局统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家有关政策规定执行，在自治区人力资源和社会保障厅指定的体检机构进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，按有关规定处理。
考察由各运动项目管理中心，按照考察工作的有关规定和要求组织实施。考察不合格的人员，报自治区人力资源和社会保障厅备案，取消聘用资格。
1、根据专业测试、体检和考察结果，由自治区体育局公开招聘优秀运动员工作领导小组研究确定拟招聘运动员。
2、对拟招聘运动员名单在自治区人事考试信息网站、自治区体育局网站及各运动项目管理中心进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为5个工作日。
3、经公示无异议后，按照管理权限报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘审批手续。根据《内蒙古自治区运动员聘用暂行实施办法》和有关政策规定，招聘单位与聘用运动员签订合同，明确双方权利、义务及相关事项，并办理相关事宜。
（一）对报名人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现报名人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
