埋头剪了几年，做过《娱乐现场》《最佳现场》节目，也做过《分手大师》《同桌的你》等电影的预告片。
传统访谈节目，不需要太多剪辑技巧，收入自然高不到哪去。电影预告片，一般照着甲方爸爸需求来，个人成长也不如想象中快？
做大型非季播节目，《今日说法》《非常静距离》等节目咖位够了吧，但一年二十万基本到剪辑的天花板了。何况，大部分剪辑师还未必有机会做 头部 节目。
很多朋友可能不解，剪个视频嘛，B 站、抖音上厉害的剪刀手多了去，剪个综艺怎么还成 黄金职业 了？
不同于 B 站、抖音的短视频。综艺动辄一小时起步，更考验剪辑者的叙事节奏，能不能抓好细节、与观众共情。
像继磊负责了三季的《青春有你》剪辑组，近 50 位剪辑师，95 后是主力军。年轻人扎堆，不是在玩梗，就是在造梗的路上。
你看到的超时工作，不是节目组抠搜……是真 · 招不到人。像跑男这种户外真人秀，剪辑团队动辄四五十人，仍然不够用，要找外援。
前面提到，综 N 代越来越多，同类综艺在同时段 battle 很常见。如果不懂得揣摩年轻观众的喜好，不到三五年就会被淘汰，只能一直做最初级的粗剪工作。
这就不奇怪，继磊做《青春有你》第二季时说：中国观众真的是一个太需要新鲜感的群体，不创新必死。
就好比说，接触过不少 80 分的作品，了解别人是怎么做的，再去做相对简单的 60 分的剪辑，也就没那么难了吧。
