每周单休或双休的钟点工每小时30元，初级月嫂工资7436元……12月25日，南京市家庭服务业协会工会联合会举行第一次家政服务行业工资集体协商，通过企业方、员工方、指导方三方共同协商，签订了南京市第一份家政服务行业工资集体协商合同。 为促进家政服务企业健康发展，在南京市人社局和市总工会的指导下，南京市财贸金融工会联合会与市商务局、市家庭服务业协会、市家庭服务业协会工会联合会，联合发起组织了全市家政服务行业部分工种的行业工资标准“三方”协商，制定了首批5个工种的南京市家政服务行业工资参照标准，并由南京市人社局向全市发布，以此规范南京市家政服务行业的用工行为。
被选定开展基础劳务报酬工资标准集体协商的5个家政服务工种分别是：月嫂、育儿嫂、家务保姆、老人陪护、钟点工。 通过民主推荐，广泛征求企业、职工会员意见，分别选举南京市家庭服务业工会联合会主席卢丹为职工方首席代表，南京市家庭服务业协会会长夏爱兰为企业方首席代表，不同家政企业法人代表和职工代表各5人。 协商过程中，双方代表就5个家政服务工种基础劳务报酬和保险条款进行多轮协商，最终达成一致，确定了5个工种的基础工资参考标准（详见表格）。
在夏爱兰看来，集体协商制是保障家政工合法权益的有益探索； 卢丹表示，与家政工个体和企业的协商相比，行业工资集体协商更加能够确立家政企业与雇主、家政工三方之间的权利义务关系。
