据悉，为确保考试的公平公正，真正把优秀人才选拔到教师队伍中来，永年县委、县政府高度重视，对此次面试工作做了周密细致的安排部署。第一实施分组考试，按照学段、学科相近的原则，把218名考生分为6个面试组，聘请县外名师专家担任评委，每组7位评委打分后，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委的平均分，即为考生的面试得分。第二严格面试程序，整个面试工作分别在4个考室进行，考生在候试室抽签决定面试顺序，在准备室抽取说课题目，在面试室说课并回答评委提出的问题，在成绩发布室等候成绩公示。第三实现全程监督，对面试实施全程视频监控，所有考室都在原高考视频监控考场，考务办公室、监控中心、考生待考区等，也全部处在视频监控范围之内，并且候试室、准备室、面试室均有纪委工作人员负责监督。面试结束后，考生及社会各界对县教师招聘工作领导小组和教育局的精心组织和高效工作给予了一致好评。来源长城网)
