7月21日，前火箭少女101队长Yamy发表长文，公开了公司老板徐明朝开会公开辱骂她，以及长期的职场打压。
Yamy，本名郭颖，1991年出生于广东清远，2018年参加女团选秀节目《创造101》，以第五名的成绩成功出道。
她唱跳俱佳，说唱能力在创1选手中一骑绝尘，2017年参加《中国有嘻哈》，拿到全国40强的好成绩。
当然，参加选秀时，她并非标准化女团长相的外表曾引起过争议，一些网友觉得她眼睛太小、五官比例差，不配进女团。
但Yamy用自己无敌自信统统回击，再加上后续个人实力的全方位展现，魅力十足，反而吸引了很多非常看好她的粉丝。
言语之间满满都是对Yamy的侮辱和看不起，就这，这位徐老板还觉得公司最大的问题就是“老板对艺人太好了”。
也就是说，这位满满优越感的老板，还有视频里一众哄笑的员工，其实都主要靠着Yamy一个人赚钱。
其实Yamy根本不丑，她虽然不是大眼睛高鼻梁的标准美女脸，但自有其个性韵味，跟大美女队友合影也根本不输。
她以前很自信，不会唯唯诺诺，可现在“会看到信息手抖，听到语音想逃，提一个基本需求都害怕，躲在家里无缘无故哭到天亮”。
她以前不明白自己为什么会这样，以为只是自己不够优秀、情绪不够顽强，还会因此陷入更深的自责里。
我们之前聊过，“PUA”，全称Pick-up Artist，搭讪艺术家，本身是源于美国一种对中意对象的搭讪技巧。
之后，它逐渐变成通过引诱、打压等交替循环方式，对他人进行洗脑控制的犯罪行为，常见于两性关系中。
不管有什么问题，老板和员工都可以用平等、互相尊重的方式交流解决，可以提不同意见，大家和而不同。
Yamy的经历也算给大家提供一些参考，告诉大家，职场PUA本质就是错的，你被打压，并不是因为你不够好，不要自责。
