职场，与每个人息息相关，在当下快节奏的社会，人们被困于职场之中，艰苦，而又无奈。但是面对这种困境，收拾心态，抱着希望向前、努力，又成了大众书写的一部多彩史诗。回望一年职场中的种种，唯盼各位找到共鸣、找到方向、找到动力。邹通
996，在2019年红极一时，这是强制加班已经常态化的互联网行业中，码农们的日常吐槽。工作996，生病ICU，有些夸张，却又引起了极大共鸣，这基于整个社会劳动状况的问题，也引发了对加班文化的系统性反思。
996工作制的重灾区一直是互联网行业，飞速更新的行业特性，让深处其中的职场人压力山大，停步便是倒退的节奏，更是让员工不得不加入996的大军。即便怨声载道，却也只能硬着头皮继续工作。而一位CEO的这都是员工自愿更是将加班线;这一概念推上风口浪尖。
线;，却并不能解决实际问题。长期置身于没白没黑的职场，下班沉默症一词甚嚣尘上，经历了一天职场的活跃，很多人在下班回家后开始进入死机状态。话不愿多说，事不愿多做。只想瘫倒在属于自己的角落，静一静，都是一种奢望。这种状态并非健康，对家庭，对个人的精神状态，都有害无益，这一问题也越来越受到关注。
面对员工日益增长的压力和抑郁情绪，不少企业开始变着花让员工开心。公司年会的套路奖品便随之诞生，各种奖品的设定让人哭笑不得，虽然奇葩，但可以感受到公司企业为员工减压的诚意。
不过对于年轻人，似乎多数年轻人喜欢将决定权把握在自己手中。新职业如雨后春笋般浮现，两栖青年这一名词也应运而生。玩游戏，当主播，这些一直以来被视作不务正业的事，在年轻群体中成为靠技术务正业的代表。
面对压力和职场的疲惫，选择在新职业上创业的年轻人越来越多，与其劳累，不如选择适合自己，并且自己感兴趣的职业。还有一些人则成为两栖青年，一边干着主业，一边开辟副业，主业是生活依靠，副业则从特长和兴趣入手。更有甚者，副业最后干成了主业。同样辛苦，同样需要加班，但以这种方式来面对，自我意愿更强，心里更能接受，情绪也就不容易出问题。
将生活的压力和对加班的抵触，转变为自我努力的方向和前进的动力，这何尝不是一种正反馈的转化。两栖青年和新职业者用自己的行动告诉大家，工作也可以快乐，至于怎么改变不满的现状，就看自己有没有真正找到方向。
