2015年1月1日至2019年12月31日期间，在河北省行政区域内登记注册的中小型企业中（以营业执照日期为准）的主要研发人员。往年申报过此项目资助的，不再申报。
（一）申报人担任所创（领）办企业主要负责人（一般为董事长、总经理），年龄不超过50周岁（1970年1月1日以后出生），具有本科以上学历（业绩特别突出的可适当放宽至大专学历），副高级以上职称，遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德。
（二）申报人持有企业主导产品的自主知识产权或关键技术，在产品开发方面具有较丰富的实践经验，作为主要完成人获得过科技成果或专利，同时自有资金或技术入股持股比例不低于30%。
（四）产业符合或引领我省经济发展方向，属转型发展战略性新兴产业、现代服务业和现代农业。有较好的市场发展前景和预期经济效益，有明确的发展目标和较完善的创新激励机制，近年来在技术或商业模式创新方面成效显著。
（五）所属企业设有独立的研发部门，拥有创新能力强的研发团队，具有持续开展科技创新活动的能力，企业直接从事研发的技术人员占职工总数比例在 20%以上，研发投入占当年销售收入2%以上。
（六）对于已入驻高层次人才创新创业园、留学人员创业园、博士后成果转化基地、博士后科研工作站、博士后创新实践基地等载体以及高新技术产业开发区内的企业，推荐评选时给予适当倾斜。
根据《张家口市人力资源和社会保障局关于开展2020年度“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》（张人社函〔2020〕51号）精神，现将本年度“三三三人才工程”人选选拔工作有关事项通知如下：
2020年度“三三三人才工程”人选在全市国有企事业单位、非公有制组织以及中省直驻张企事业单位中从事自然科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、应用、推广的中青年专业技术人才中选拔。
已获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、“百千万人才工程”国家级人选、省管优秀专家称号的，不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。
已获得省政府特殊津贴专家（含省有突出贡献的中青年专家）称号的，符合条件的可参加“三三三人才工程”一层次人选的选拔。
“三三三人才工程”一、二层次人选一般从入选“三三三人才工程”相应的下一层次人选中推荐产生。第一、二层次人选参加省评选。第三层次人选由市进行评选。
认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，紧紧围绕“三六八九”工作思路，思想品德好，有较强的事业心和责任感；
专业基础扎实，自主创新能力强，有高尚的学术道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；近五年内业绩突出或取得重要科研成果,在各自领域发挥学术技术带头或领军作用。
第一、二层次人选申报年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。第三层次人选申报年龄一般应在35周岁左右，最高不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）。
申报各层次应具备的条件、申报所需材料等具体内容详见公开邮箱（ ，密码：5187812）张人社函〔2020〕51号文件内容。
申报一、二层次人选的材料务于4月25日前，三层次人选的材料务于5月20日前上报区人力资源和社会保障局。
