我分享的这几本书，希望能够帮助大家提升自己的阅人术、沟通术、情场术...做生活、职场中的明眼达人！
如果我们更懂得⼀些细节，或许能够让我们避免冲突，让我们更善于沟通、交朋友，成为社交圈的 “明眼人”。仅让我们在人际交往中更得心应手，也会让我们有一个比较科学、实用的方式，去实现目标。
看入人里：探讨与沟通者有关的因素，说明人际关系的本质，强调自我在沟通中的角色，并且分析了知觉与情绪在沟通中的重要性。
看出人外：聚焦沟通者之外的信息传送和接收，分析了语言的运用和非语言线索的特征，强调了倾听的重要性。
看人之间：主要探讨了关系的演变过程，侧重于亲密关系的区辨，提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。
这本书十分经典，被视为社交心理和沟通技巧的“圣经”。我从很早就读过这本书，感触颇深，今天推荐给大家，希望能给你们一点启示。
本书作为进阶书，是一本理论与实际结合的非常到位的经验之作，其提供的谈话技巧和思维模式也十分实用。
与《人性的弱点》比较起来，《高难度谈话》讲的是如何在【棘手的局面】与人打交道并【解决问题】。
同时书中还模拟出各种日常生活、工作中的不同场景，并且将沟通技巧巧妙地运用在场景中，可读性十分强。
说服是一个日常生活中常见的行为：说服朋友去自己喜欢的餐厅吃饭，说服男朋友陪自己去逛街，说服父母不要再过分干涉自己的生活。
虽然这一行为十分常见，但它仍旧是一个复杂的行为。你需要让对方接收信息、理解信息、改变观念、并按照新的观念指导自己的行为。如果其中一个环节出了错误，就可能无法实现说服。
这本书我个人是十分喜欢的，因为它不仅是从沟通的角度，而且是从爱的角度阐述观点，教我们如何与自己、他人和平相处。
相比其他的沟通技巧书籍，这本书更侧重在沟通背后的情感需求和期望。就如同书中所言：鼓励倾听，培育尊重和爱。
有时候我们不知道在自己表达的背后隐藏着什么情感需求，只是一味地说。有时候我们不知道与另一半的争吵，背后隐藏着什么不被满足的期望。
书里的内容都是作者亲身经历，没有鸡汤，全是实用的职场案例，可以帮助职场新人快速融入职场并飞速提升。
