第一种呢，就是继续找对口的，还是联系行政管理类的中高层职位，别人都说百折不挠，我就来个“百折不挠”，什么意识呢？我就是说我要找一百家，如果一百家都不要我的话，我就饶了，不找对口的了；
第二种就是准备放低身段，找低端的、不要什么技术的、不对口的，就是传说中的“三保”的，就是保安、保洁、保姆之类的，保姆做不了，去医院做个护工总可以的。
55岁的人，可能由于生理的原因，精力没有年轻人那么旺盛，但是他们在这个年龄阶段，大都事业有成，家庭稳定，收入比较高，他们唯一想得最多的就是工作，视工作为自己的生命般重要，把如何教育培养好接班人作为自己使命；
他们看不惯年轻人的得过且过，看不惯年轻人的牢骚满腹，看不惯 一部分人的消极怠工，往往会用自己的标准来要求年轻人，所以这部分人不是没有工作激情，而是激情过剩，让很多年轻人跟不上他们工作节奏和思维模式，这是我了解的55岁左右的男人。
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55岁年龄并不大呀。只是说要找到合适自己年龄的工作。现在社会上的大企业科技型的单位肯定是不适合做了，因为那对年龄学历都是有要求的。但是还是可以找到一些服务性的工作。
适合55岁做的，有环卫工人，家政服务人员，小区保洁人员，餐厅的洗碗工，小区的安保和夜勤人员。还有些中小公司规模不大的，需要做饭菜的阿姨。
当然，如果你觉得这些工作都需要受人管，现在有很多小区，许多退休在家的老人拥有一门烹调手艺，可以制作早点凉菜，在小区内的特定区域售卖，也可以赚取零花钱，补贴家用。
但是首先要检查自己的身体。看自己有哪一些基础病，慢性病，适合哪一类的工作？不要盲目的上岗。因为一旦身体出了状况，不但对自己是一种损失，对工作也是一种不负责任的态度。
如果你有很好的文化文字功底，家里又有电脑，可以在网上找到一些小的兼职，既照顾了家里，在精神上又有所寄托，而且还可以赚一点小零花钱。
我相信这个世上是给劳动的人们准备的，只要热爱劳动，喜欢创造的人，无论在什么时间段，都能够找到自己的出口，创造出自己理想而美好的生活。
职场小百科主要介绍职场培训，职场规划，职场人生。在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
