来看，本季度保健/美容/美发/健身职业需求人数增加了44.9%，而申请人数下降了33.0%，使得CIER指数有所上升，而其它职业的CIER指数均出现同比下降。此外，本次疫情也导致生物/制药/医疗/器械职业的CIER指数较高。
在就业景气较差的职业中，主要为IT管理/项目协调、硬件开发、公关/媒介、IT质量管理/测试/配置管理、广告/会展，这些职业的CIER指数均呈现同比下降，并且要低于全国数据水平。由于财务/审计/税务/、律师/法务/合规等职业的大学生毕业人数较多，但受疫情影响企业招聘同比出现明显下降，使得这些职业的CIER指数也相对较低，求职竞争较为激烈。
具体来看，期望就职于IT/通信/电子/互联网、文化/传媒/娱乐/体育、商业服务(咨询/财会/法律/广告)、金融业等行业的比例相对较高，这些行业主要为新经济行业，薪酬待遇优厚，科技含量较高、发展空间较好，与当下新一代求职者择业需求相契合；从期望就业岗位来看，他们更青睐于技术、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、运营等岗位，这也进一步反映了与这些岗位对应的专业学生人数较多，求职竞争相对激烈。
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