还是讲一个真实的故事，一个读者的留言，留言大致内容是这样的“老师好，我最近在职场上招惹了小人，他不仅处处与我作对，还背后说我坏话，甚至打小报告。还好，领导不相信他，不然也不会告诉我这些事情。同在屋檐下，每天都在见面，我不知道该如何是好，有时候甚至想要怂回去，或者对其出手，但不知对不对，求解？”
看了这条留言，我给这位朋友回复:“既然领导相信你，那你没必要计较，小人这东西就是贱，就如同狗一样，咬你一口，你也不可能咬回去。最好的办法就是避而远之。”
毫无疑问，在职场中每个人都会遇到小人，甚至有的正义之士还会被小人所害，小人这东西有时候就不是个东西，他们阴险狡诈，心胸狭隘，面对这类人，通常可以用以下几种方法解决:
在工作中难免会和小人一同合作，这时候要避免与其发生冲突，除了工作的来往之外，最好不要涉及其它方面的来往，尤其是利益。不然，对你很不利，小人就喜欢各种占便宜，各种捞好处。
小人会为了自身利益而做出有损别人利益的事情，通常不会讲究情面。但小人做出一些涩你不开心的事情，不要与其起正面冲突，也许当时你会赢，但小人一定不会就此作罢。
面对这种情况，不必与其计较，敬而远之就行。退一步可能就会让小人觉得他赢了，但其实上你与我行了，少了一个敌人。
敌人进一步你可以退，同样也可以打。怎么打？必须要你有十足的把握，要有将对方弄服弄彻底的把握，不然就不要出手。
