领导找xx没见人让我打电话问问在哪里。我没有xx电话我就给旁边的同事说你打问问我没他电话，领导走后旁边的同事很不高兴，对我说以后不要把事情推给我，为什么？是我太单纯？我认为只...
领导找xx没见人让我打电话问问在哪里。我没有xx电话我就给旁边的同事说你打问问我没他电话，领导走后旁边的同事很不高兴，对我说以后不要把事情推给我，为什么？是我太单纯？我认为只是打个电话的问题而已，是我做错了吗
展开全部公司雇佣你是让你来做事情的，是让你来承担事情承担责任的。那把这个事情交给你那就是你的任务，你就要去尽力完成它。而不是推百给别人。领导。会觉得你这个人度没有担当。
所以建议你可以去主动承担一些事情，或者不去主动承担的话，最好自己分内的事情做得很利索，可以的话报告给领导给他一个你很勤快的印象扭转一下你今天做的小错误。
然后还有小建议就是一般工作的时候。做完领导交代的事情就跟他汇报，或者是一时半会做不完也要跟他汇报进度汇报，这个看你们公司情况哈，汇报周期形式根据你们公司具体情况来，别死板）这是反馈领导。也可以一定博得领导的信任。
领导让你打你就打，当着领导的面让别人打，别人会很不舒服，认为你在领导面前故作姿态，巴结领导。
